ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ о проведении конкурса на замещение должности директора Государственного унитарного предприятия Республики Мордовия «Научно-производственный центр информатизации и новых технологий»

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ о проведении конкурса на замещение должности директора Государственного унитарного предприятия Республики Мордовия «Научно-производственный центр информатизации и новых технологий»

Министерство цифрового развития Республики Мордовия в соответствии с постановлением Правительства Республики Мордовия от 18 апреля 2017 г. № 249 «О трудовых отношениях с руководителями, их заместителями и главными бухгалтерами государственных унитарных предприятий Республики Мордовия» объявляет конкурс на замещение должности директора Государственного унитарного предприятия Республики Мордовия «Научно-производственный центр информатизации и новых технологий».

Заседание конкурсной комиссии состоится 21 сентября 2022 г. в 10.00 (время московское) в Министерстве цифрового развития Республики Мордовия по адресу: 430005, Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Коммунистическая, д. 33, корп. 3, каб. 313.

Начало работы конкурсной комиссии - 21 сентября 2022 г. в 10.00 (время московское). Подведение итогов конкурса состоится 21 сентября 2022 г. в 15:00 (время московское).

Основные характеристики и сведения о местонахождении Государственного унитарного предприятия Республики Мордовия «Научно-производственный центр информатизации и новых технологий»

Юридический адрес предприятия: 430005, Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Коммунистическая, 13.

Предметом деятельности предприятия является деятельность в сфере информационно-коммуникационных технологий.

В соответствии с Законом Республики Мордовия от 10 марта 2015 г. № 4-З, постановлением Правительства Республики Мордовия от 8 июня 2009 г. № 255 «О предоставлении телекоммуникационных услуг органам государственной власти Республики Мордовия» на предприятие возложены следующие функции:

предоставление телекоммуникационных услуг органам государственной власти Республики Мордовия для осуществления безопасного информационного взаимодействия посредством скоростной информационной магистрали органов государственной власти и местного самоуправление Республики Мордовия (далее – магистраль);

контроль за состоянием стационарных и линейных сооружений магистрали и поддержанием магистрали в работоспособном состоянии;

оперативный учет и контроль объемов данных, передаваемых и принимаемых органами государственной власти Республики Мордовия из открытых внешних телекоммуникационных сетей, в том числе сети Интернет;

модернизация и развитие магистрали в соответствии с требованиями органов государственной власти Республики Мордовия по обеспечению безопасного информационного обмена.

Предприятие обеспечивает функционирование систем защиты Ключевой системы информационной инфраструктуры информационно-телекоммуникационной системы органов государственной власти Республики Мордовия в соответствии с требованиями и рекомендациями Федеральной службы по техническому и экспортному контролю Российской Федерации.

С 2017 года предприятие является оператором инфраструктуры системы обеспечения вызова экстренных оперативных служб по единому номеру «112» на территории Республики Мордовия.

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя предприятия

- наличие высшего образования, соответствующего направлению деятельности предприятия;

- стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет;

- опыт работы в отраслевой специфике предприятия;

- знание основ: гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства, управления предприятием, финансового аудита
и планирования, маркетинга, оценки бизнеса и оценки недвижимости;

- отсутствие неснятой или непогашенной судимости.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению:

-личное заявление об участии в конкурсе, листок по учету кадров, цветная фотография 3 х 4;

- заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки (сведения о трудовой деятельности) и документов об образовании государственного образца;

- предложения по программе деятельности предприятия (в запечатанном конверте) с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ»;

- копия паспорта гражданина Российской Федерации;

- справка об отсутствии неснятой или непогашенной судимости;

- письменное согласие на обработку персональных данных.

Дата и время начала приема заявок с прилагаемыми к ним документами: 17 августа 2022 г. с 09.00 до 18.00 ежедневно (перерыв с 13.00 до 14.00 (время московское), кроме субботы и воскресенья.

Дата и время окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами: 19 сентября 2022 г. до 18.00 (время московское).

Адрес, место приема заявок и документов: Министерство цифрового развития Республики Мордовия, 430005, Республика Мордовия, г. Саранск,  ул. Коммунистическая, д. 33, корп.3, каб. 309, 315, 318.

Адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями: 430005, г. Саранск, ул. Коммунистическая, 33, корп. 3, каб. 309, 315, 317; контактные лица – Курмакаев Роман Равилевич 8 (8342) 39-14-08, Пиняскин Илья Иванович: тел. 8 (8342) 39-14-16, Хайретдинова Элла Рушановна: тел. 8 (8342) 39-14-03.


Порядок определения победителя

Конкурс проводится в два этапа:

1. тестовые испытания по вопросам отраслевой специфики предприятия, основам управления предприятием, финансового аудита и планирования, основам гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства, основам маркетинга, основам оценки бизнеса и оценки недвижимости;

2. рассмотрение предложений по программе деятельности предприятия (собеседование).

Тест содержит 54 вопроса. Количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов. За каждый правильный ответ по вопросам тестовых испытаний претенденту засчитывается один балл. За неправильные ответы на вопросы тестовых испытаний баллы не засчитываются.

На втором этапе рассматриваются предложения по программе деятельности предприятия. Комиссия вскрывает запечатанные конверты и определяет наилучшую программу деятельности предприятия из числа предложенных участниками конкурса по десятибалльной оценочной шкале.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и набравший по итогам двух этапов конкурса наибольшее количество баллов.

Итоги конкурса объявляются на заседании конкурсной комиссии.

Основные условия трудового договора

вид договора – срочный;

ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день – 12 календарных дней.

Министерство цифрового развития Республики Мордовия заключает с победителем конкурса трудовой договор в месячный срок со дня определения победителя в соответствии с постановлением Правительства Республики Мордовия от 18 апреля 2017 г. № 249 «О трудовых отношениях с руководителями, их заместителями и главными бухгалтерами государственных унитарных предприятий Республики Мордовия».

С материалами, связанными с проведением конкурса, можно ознакомиться с 17 августа 2022 г. по 19 сентября 2022 г. ежедневно с 09.00 (время московское) до 18.00 (время московское), перерыв с 13.00 до 14.00 (время московское), кроме субботы и воскресенья, по адресу: Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Коммунистическая 33, корп. 3, каб. 309, 315, 317, тел. (8342) 39-14-08, 39-14-16, 39-14-03.

Перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов при проведении конкурса на замещение должности директора ГУП Республики Мордовия «Научно-производственный центр информатизации и новых технологий»

1. Что такое унитарное предприятие?

2. На какой срок создается унитарное предприятие?

3. Вправе ли унитарное предприятие открывать банковские счета за пределами Российской Федерации?

4. Могут ли унитарные предприятия выступать учредителями (участниками) кредитных организаций?

5. Кто является единоличным исполнительным органом унитарного предприятия?

6. Несет ли Российская Федерация, субъект Российской Федерации, муниципальное образование ответственность по обязательствам государственного или муниципального предприятия?

7.   Во что унитарное предприятие может быть преобразовано?

8.    Что относится к внереализационным доходам?

9.    Что относится к нематериальным активам?

10.   Что является моментом определения налоговой базы?

11.  К каким налогам относится государственная пошлина?

12.   Вправе ли руководитель унитарного предприятия заниматься другой оплачиваемой деятельностью?

13.  Что признается крупной сделкой применительно к государственным унитарным предприятиям?

14.  Какие беспроводные технологии, используются для организации линий связи в сетях передачи данных?

15. Какое активное оборудование используется в сетях передачи данных?

16. На каком праве государственное унитарное предприятие распоряжается своим имуществом?

17. Вносится ли запись о работе по совместительству в трудовую книжку работника?

18. Какие системы оповещения об аварийной ситуации применяются на сетях передачи данных?

19.  Какой размер уставного фонда государственного предприятия?

20. Что включает в себя Банковская система Российской Федерации?

21.  Сертификация продукции – это?

22.  Что является признаком банкротства?

23.  Коэффициент автономии предприятия – это?

24.       В каких случаях работодатель может отстранить работника от исполнения им его обязанностей?

25.  В чем заключается выбор стратегии «снятия сливок»?

26.  Какие проводные технологии, используются для организации линий связи в сетях передачи данных?

27.   К какому классу относятся информационные системы, для которых нарушение заданной характеристики безопасности персональных данных, обрабатываемых в них, не приводит к негативным последствиям для субъектов персональных данных?

28.  Фондоотдача - это?

29.  Что такое рыночная стоимость?

30.   Является ли государственное унитарное предприятие коммерческой   организацией?

31. Кто может быть участником закупки?

32.  В течение какого срока осуществляется предупреждение работников о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата?

33.  Необходимо ли при приеме на работу главного бухгалтера государственного унитарного предприятия согласование с собственником имущества предприятия?

34.  Какой минимальный размер оплаты труда в настоящее время?

35.  Кто является носителем суверенитета в России согласно Конституции Российской Федерации?

36.  Какие существуют подходы в оценке бизнеса?

37.   Имеет ли право работник требовать выдачу ему на руки на определенное время трудовой книжки?

38. Какие существуют виды налогов и сборов в Российской Федерации?

39.  Что относится к переменным затратам?

40.  Какие виды юридических лиц являются коммерческими организациями?

41. От чего имени действует руководитель унитарного предприятия?

42.  Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю?

43.  Как в соответствии с теорией маркетинга называется совокупность покупателей, проявляющих достаточный уровень интереса к определенному рыночному предложению?

44. Маркетинг взаимодействия – это?

45. Какие существуют процедуры банкротства в российском праве для должника - юридического лица?

46.  Какой тариф страхового взноса в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования?

47. Какой орган осуществляет зачет или возврат сумм излишне уплаченного налога?

48. Каким образом определяется место нахождения юридического лица?

49. Что является учредительным документом унитарного предприятия?

50.    Возможно ли расторжение трудового договора в период испытательного срока?

51.  В каком размере оплачивается каждый час работы в сверхурочное время?

52.  Что является объектом налогообложения по налогу на имущество российских организаций?

53.  Что такое срок окупаемости?

54.  Чем отвечает государственное унитарное предприятие по своим обязательствам?