Информация о конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Мордовия
1. Наименование государственного органа Министерство энергетики и тарифной политики Республики Мордовия
2. Группа должностей, к которой относится вакантная должность государственной гражданской службы "ведущая"
3. Категория должностей, которой относится вакантная должность государственной гражданской службы "специалисты"
4. Наименование вакантной должности консультант - юрист
5. Краткое описание должностных обязанностей
-обеспечивать защиту правовых интересов Министерства энергетики и тарифной политики Республики Мордовия;
-осуществлять представительство в арбитражных судах, в судах общей юрисдикции;
-осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, постановлений, положений и других актов правового характера, подготавливаемых в Министерстве энергетики и тарифной политики Республики Мордовия, а также участвует в подготовке этих документов в строгом соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Мордовия, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Мордовия;
-консультировать, осуществлять подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Министерства энергетики и тарифной политики Республики Мордовия ;
6. Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) от 15 до 18 тыс.руб.
7. Командировки примерный объем от общего служебного (рабочего) времени 20%
8. Служебное (рабочее) время 5-ти дневная служебная неделя, с 8.30-17.30
9. Нормированный либо ненормированный день ненормированный
10. Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности г.Саранск, ул. Коммунистическая,33 корпус 2
11. Тип служебного контракта (трудового договора) бессрочный
12. Государственные гарантии/социальный пакет в соответствии с Федеральным законом РФ от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
13. Дополнительная информация о вакантной должности –
14. Требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования - наличие высшего профессионального образования (юридическое),
15. Требования к кандидатам - профиль образования (отрасль наук) -
16. Квалификационные требования к стажу наличие высшего профессионального образования и стажа гражданской службы на должностях гражданской службы не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет.
- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей ведущей группы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки;
17. Знания и навыки знание Конституции Российской Федерации; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства ; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; основ управления, делопроизводства, организации труда, прохождения государственной гражданской службы; правил делового поведения; регламента и служебного распорядка Министерства ; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда.
18. Дополнительные требования к кандидатам нет
19. Проводится ли конкурс на замещение данной вакантной должности да
20. Дата открытия (закрытия) вакансии с 27 декабря 2016 по 17 января 2017 г.
21. Документы, необходимые представить кандидату для участия в конкурсе.
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненная и подписанная анкету, с приложением фотографии (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р);
3) копия паспорта или заменяющего его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинские заключения по форме 001 – ГС/у от врача-терапевта, психиатра и психиатра-нарколога);
6) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей) по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (данные сведения заполняются в том случае, когда конкурс проводится на замещение должности, включенной в Перечень должностей государственной гражданской службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей);
7) справка из налогового органа о том, что гражданин не занимается предпринимательской деятельностью;
8) согласие на обработку персональных данных (оформляется при подаче документов для участия в конкурсе);
9) иные документы по усмотрению кандидата.
22.Порядок проведения конкурса
Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.
Документы подаются в кадровую службу Министерства (г. Саранск, ул. Коммунистическая, 33 корпус 2, кабинет № 112).
23. Почтовый адрес: 430005, РМ, г. Саранск, ул. Советская, Коммунистическая, 33 корпус 2
24. Контактное лицо Котт Оксана Григорьевна
25. Контактная информация (8342) 47-05-80
26. Интернет – сайт государственного органа e-mordovia.ru
27. Адрес электронной почты (e-mail) контактного лица – ogkott@e-mordovia.ru