Конкурс на включение в кадровый резерв
Информация
о резервируемой должности государственной гражданской службы
1. Тип вакансии
для включения в кадровый резерв
2. Наименование государственного органа
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Мордовия
3. Структурное подразделение
отдел развития малых форм хозяйствования
4. Регистрационный номер (код) должности
04-1-2-004
5. Наименование вакантной (резервируемой) должности
начальник отдела
6. Категория вакантной (резервируемой) должности
руководители
7. Группа вакантной (резервируемой) должности
главная
8. Краткое описание должностных обязанностей:
участие в реализации государственной программы Республики Мордовия развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013–2020 годы; организация проведения конкурсов по отбору начинающих фермеров; содействие развитию личных подсобных хозяйств граждан и крестьянских (фермерских) хозяйств; проведение анализа по получению кредитов и их целевому использованию по малым формам хозяйствования, производственного анализа работы КФХ, кооперативов и ЛПХ; оказание содействия развитию сельскохозяйственной производственной и потребительской кооперации, созданию ассоциаций и других интегрированных формирований в агропромышленном комплексе республики.
9. Область профессиональной деятельности
экономика
10. Расположение рабочего места по вакантной (резервируемой) должности
г. Саранск, ул. Коммунистическая, д. 50
11. Примерный размер денежного содержания (оплаты труда)
от 35 до 40 т.р.
12. Командировки
30%
13. Служебное (рабочее) время
5-ти дневная служебная неделя, с 8.30-17.30
14. Нормированный служебный день
ненормированный
15. Тип служебного контракта (трудового договора)
бессрочный
16. Государственные гарантии/социальный пакет
в соответствии с Федеральным законом РФ от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
17. Дополнительная информация о вакантной должности
нет
18. Требования к (вакантной) резервируемой должности: уровень профессионального образования
наличие высшего образования
19. Квалификационные требования к стажу
наличие стажа гражданской службы не менее 3 лет или стажа работы по специальности не менее 4 лет
20. Знания и навыки
подготовки административных регламентов по предоставлению государственных услуг и осуществлению государственных функций в области малых форм хозяйствования, анализа по получению кредитов и их целевому использованию по малым формам хозяйствования, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
21. Дополнительные требования к кандидатам (профиль образования)
«Экономика и управление на предприятии (в аграрном производстве)», «Экономика и управление на предприятии (в машиностроении)», «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», «Промышленное и гражданское строительство», либо по направлениям подготовки и специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.
22. Дата начала приема документов
28 апреля 2016 года
23. Дата окончания приема документов
18 мая 2016 года
24. Документы, необходимые представить кандидату для участия в конкурсе (назначения на должность)
Личное заявление; собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 № 667-р; фотографию 3х4; копия паспорта или заменяющего его документа; документ, подтверждающий необходимое профессиональное образование и квалификацию; копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу; справка о наличии (отсутствии) судимости, сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетнего ребенка по установленной форме.
25. Место и порядок приема документов
г. Саранск, ул. Коммунистическая, д. 50. Документы подаются в отдел по кадровой политике, спецработе, ГО и ЧС Минсельхозпрода РМ (кабинет 415), порядок и время приема документов - личная явка, с 8.30 до17.30 часов.
26. Почтовый адрес:
430005, РМ, г. Саранск, ул. Коммунистическая, 50, отдел по кадровой политике, спецработе, ГО и ЧС, кабинет № 415
27. Контактная информация
телефон 8 (8342) 24-14-18, адрес электронной почты (e-mail) контактного лица: kadry@agro.e-mordovia.ru
28. Интернет – сайт государственного органа
agro.e-mordovia.ru
29. Контактное лицо
Акамова Лидия Ивановна
30. Дополнительная информация
нет
Предполагаемая дата проведения конкурса –2 июня 2016 года
Место проведения – г. Саранск, ул. Коммунистическая, 50, каб. 402
Порядок проведения - методом индивидуального собеседования.
31. Причина, по которой замещение резервируемой должности осуществляется без проведения конкурса
нет