Конкурсы на замещение вакантных должностей государственного гражданской службы в Администрации Главы Республики Мордовия

Конкурсы завершены
По результатам проведенных 26 мая 2016 г. конкурсов победителями признаны:
Севкаева Светлана Васильевна — на замещение вакантной должности заместителя заведующего Отделом планирования, бухгалтерского учета и отчетности Администрации Главы Республики Мордовия;
Фролкова Александра Алексеевна — на включение в кадровый резерв для замещения ведущей группы должностей государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» в Отдел планирования, бухгалтерского учета и отчетности Администрации Главы Республики Мордовия

ВНИМАНИЕ, КОНКУРСЫ! 

Администрация Главы Республики Мордовия в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет конкурсы:

1. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы – заместитель заведующего Отделом планирования, бухгалтерского учета и отчетности Администрации Главы Республики Мордовия (далее – заместитель заведующего Отделом).

2. На включение в кадровый резерв для замещения ведущей группы должностей государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» в Отдел планирования, бухгалтерского учета и отчетности Администрации Главы Республики Мордовия (далее – на включение в кадровый резерв).

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности – заместитель заведующего Отделом:

- наличие высшего экономического образования;

- наличие стажа гражданской службы не менее трех лет или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Квалификационные требования к кандидатам на включение в кадровый резерв:

- наличие высшего экономического образования;

- наличие стажа гражданской службы не менее двух лет или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. №667-р);

3) копию паспорта или заменяющего его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы;

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), иные документы, подтверждающие     трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-  копии документов, об образовании и о квалификации, а по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинские заключения по форме 001-ГС/у врача-терапевта, психиатра и психиатра-нарколога);

6) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, своих супругу (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. №460;

7) согласие на обработку персональных данных (оформляется при подаче документов для участия в конкурсе);

8) иные документы по усмотрению кандидатов.

Вместе с копиями документов представляются их подлинники.

Документы для участия в конкурсах принимаются по адресу: г. Саранск, ул. Советская, д. 35, каб. 220, с 21 апреля по 11 мая 2016 г., с 9.00 до 18.00 часов ежедневно (перерыв с 13.00 до 14.00), кроме субботы и воскресенья.

Контактные телефоны: 47-36-38, 32-79-55.

Конкурсы проводятся в форме письменного тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения заключительных этапов конкурсов – 26 мая 2016 года.