Методические рекомендации по уведомлению государственными гражданскими служащими Министерства социальной защиты населения Республики Мордовия представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон) государственный гражданский служащий (далее - гражданский служащий) вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
К иной оплачиваемой работе не может быть отнесена работа по другой должности государственной гражданской службы.
К иной оплачиваемой работе относится работа как в связи с трудовыми отношениями (на основании трудового договора), так и в связи с гражданско-правовыми отношениями (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.). При возникновении трудовых отношений работа осуществляется по совместительству с учетом соблюдения условий неполного рабочего времени и особенностями, предусмотренными главой 44 Трудового кодекса Российской Федерации. Как правило, для гражданских служащих работа по совместительству возможна на научно-педагогических должностях.
Гражданские служащие уведомляют в письменном виде представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. Рекомендуемый образец уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу приведен в приложении к настоящим методическим рекомендациям.
При этом гражданские служащие:
1) имеют право выполнять иную оплачиваемую работу, которая не приводит к конфликту интересов, то есть не создает ситуации, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им основных должностных обязанностей;
2) уведомляют представителя нанимателя (через своего непосредственного руководителя) о своем желании выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы;
3) при выполнении иной оплачиваемой работы соблюдают требования, предусмотренные статьями 17 и18 Федерального закона.
В случае обнаружения в выполнении иной оплачиваемой работы гражданского служащего наличия конфликта интересов, уведомление гражданского служащего с соответствующей резолюцией направляется в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
В случае установления Комиссией наличия конфликта интересов у гражданского служащего при выполнении иной оплачиваемой работы представитель нанимателя принимает меры по предотвращению или урегулированию данного конфликта интересов.
Уведомление гражданского служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу с соответствующей резолюцией представителя нанимателя и решение Комиссии по результатам рассмотрения вопроса о наличии (отсутствии) конфликта интересов у гражданского служащего при выполнении иной оплачиваемой работы приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Приложение
____________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность
представителя нанимателя)
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Я, ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество, должность, наименование структурного
подразделения)
в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г.
N79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
уведомляю Вас о намерении в 20__ г. приступить к выполнению иной оплачиваемой работы в качестве _________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указывается вид иной оплачиваемой работы, наименование организации и тд.)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Отсутствие личной заинтересованности (конфликта интересов) подтверждаю.
____________ ___________________ ____________________
(дата) (подпись) (инициалы, фамилия)