Трудоустройство людей с ограниченными возможностями здоровья – это комплексное взаимодействие работодателя, соискателя и службы занятости

Трудоустройство людей с ограниченными возможностями здоровья – это комплексное взаимодействие работодателя, соискателя и службы занятости

Трудоустройство человека с инвалидностью - не разовое мероприятие, это процесс постоянных действий и поиск решений, в которые вовлечены работодатель, работник с инвалидностью и специалист службы занятости.

С 1 января 2019 года служба занятости населения осуществляет предоставление государственных услуг по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов.

Специалисты службы занятости внесли в свою деятельность ряд принципиальных изменений и освоили новые формы работы, такие как корпоративные тренинги, оценка профессиональных качеств сотрудников для формирования кадрового резерва и прочее.

Теперь, обращаясь в службу занятости, гражданин может получить набор услуг в комплексе, то есть взаимосвязанные государственные услуги в области содействия занятости, иные услуги и меры поддержки, предоставление которых организовано в пилотных центрах занятости с целью содействия гражданам в конкретной «жизненной ситуации».

В первом полугодии 2021 года проведено 21 мероприятие по открытому отбору для граждан с инвалидностью, на котором 38 работодателей представили 360 вакансий для их трудоустройства.

Одной из новых форм работы службы занятости стал отказ от направления инвалидов сразу к работодателям.

Значительная часть собеседований с заранее отобранными кандидатами проходит на базе центра занятости при методической поддержке специалистов службы занятости, которые консультируют участников о допустимых видах труда, условиях, которые необходимо создать на рабочем месте. Такой формат собеседования позволяет снять отдельные проблемные вопросы и помочь сторонам принять взвешенное решение. Он также помогает исключить возможные факты дискриминации при приеме на работу, которые могут возникнуть при индивидуальной встрече.

В первом полугодии текущего года в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы обратились 296 граждан с инвалидностью, из них трудоустроены при содействии службы занятости 115 человек.

Таким образом, сопровождаемая занятость инвалидов - это не только поиск для них подходящих вакансий, но и комплексная подготовительная работа с кандидатом и работодателем.