Министерство информатизации и связи Республики Мордовия в соответствии с постановлением Правительства Республики Мордовия от 18 апреля 2017 г. № 249 «О трудовых отношениях с руководителями, их заместителями и главными бухгалтерами государственных унитарных предприятий Республики Мордовия» проводит конкурс на замещение должности директора Государственного унитарного предприятия Республики Мордовия «Научно-производственный центр информатизации и новых технологий».
Заседание конкурсной комиссии состоится ориентировочно 24 августа 2021 г. в 10.00 (время московское) в Министерстве информатизации и связи Республики Мордовия по адресу: 430005, Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Коммунистическая, д. 33, корп. 3, каб. 313.
Начало работы Комиссии по проведению конкурса на замещение должности директора Государственного унитарного предприятия Республики Мордовия «Научно-производственный центр информатизации и новых технологий» (далее - Комиссия) - ориентировочно 24 августа 2021 г. в 10.00 (время московское). Подведение итогов конкурса состоится ориентировочно 24 августа 2021 г. в 14:00 (время московское).
Наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении предприятия:
Государственное унитарное предприятие Республики Мордовия «Научно-производственный центр информатизации и новых технологий».
Юридический адрес предприятия: 430005, Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Коммунистическая, 13.
Основные виды деятельности предприятия:
Предприятие создано в целях удовлетворения общественных потребностей в результате его деятельности и получения прибыли. Для достижения указанных целей предприятие осуществляет деятельность, связанную с использованием вычислительной техники и информационных технологий.
Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя предприятия:
- наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности предприятия;
- опыт работы на руководящей должности, опыт работы в сфере деятельности предприятия не менее пяти лет.
Дата и время начала приема заявок с прилагаемыми к ним документами: 23.07.2021 г. с 09.00 до 18.00 ежедневно (перерыв с 13.00 до 14.00), кроме субботы и воскресенья (время московское).
Дата и время окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами: 23.08.2021 г. до 18.00 (время московское).
Адрес, место приема заявок и документов: Министерство информатизации и связи Республики Мордовия, 430005, Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Коммунистическая, д. 33, корп.3, каб. 309, 315.
Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению:
-личное заявление об участии в конкурсе, листок по учету кадров, фотография;
- заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца;
- предложения по программе деятельности предприятия (в запечатанном конверте);
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- справка об отсутствии судимости;
- письменное согласие на обработку персональных данных.
Номера телефонов и местонахождение органа исполнительной власти:
8 (8342) 39-14-08, 8 (8342) 39-14-06, 430005, Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Коммунистическая, д. 33, корп. 3., каб. (офис) 312.
Адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями: 430005, г. Саранск, ул. Коммунистическая, 33, корп. 3, каб. 309, 315, контактные лица – Курмакаев Роман Равилевич, Любимова Владилина Геннадьевна.
Порядок определения победителя: конкурс проводится в два этапа:
1. тестовые испытания по вопросам отраслевой специфики предприятия, основам управления предприятием, финансового аудита и планирования, основам гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства, основам маркетинга, основам оценки бизнеса и оценки недвижимости;
2. рассматриваются предложения по программе деятельности предприятия (собеседование).
Тест содержит 54 вопроса. Количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов. За каждый правильный ответ по вопросам тестовых испытаний претенденту засчитывается один балл. За неправильные ответы на вопросы тестовых испытаний баллы не засчитываются.
На втором этапе рассматриваются предложения по программе деятельности предприятия. Комиссия вскрывает запечатанные конверты и определяет наилучшую программу деятельности предприятия из числа предложенных участниками конкурса по десятибалльной оценочной шкале.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и набравший по итогам двух этапов конкурса наибольшее количество баллов.
Способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса: устно по окончании конкурса.
Основные условия трудового договора:
Министерство информатизации и связи Республики Мордовия заключает с победителем конкурса трудовой договор в месячный срок со дня определения победителя в соответствии с постановлением Правительства Республики Мордовия от 18 апреля 2017 г. № 249 «О трудовых отношениях с руководителями, их заместителями и главными бухгалтерами государственных унитарных предприятий Республики Мордовия».
С условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности предприятия можно ознакомиться по адресу: 430005. г. Саранск, ул. Коммунистическая 33, корп. 3, каб. 309, 315.
Перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов при проведении конкурса на замещение должности директора ГУП Республики Мордовия «Научно-производственный центр информатизации и новых технологий»
1. Что такое унитарное предприятие?
2. На какой срок создается унитарное предприятие?
3. Вправе ли унитарное предприятие открывать банковские счета за пределами Российской Федерации?
4. Могут ли унитарные предприятия выступать учредителями (участниками) кредитных организаций?
5. Кто является единоличным исполнительным органом унитарного предприятия?
6. Несет ли Российская Федерация, субъект Российской Федерации, муниципальное образование ответственность по обязательствам государственного или муниципального предприятия?
7. Во что унитарное предприятие может быть преобразовано?
8. Что относится к внереализационным доходам?
9. Что относится к нематериальным активам?
10. Что является моментом определения налоговой базы?
11. К каким налогам относится государственная пошлина?
12. Вправе ли руководитель унитарного предприятия заниматься другой оплачиваемой деятельностью?
13. Что признается крупной сделкой применительно к государственным унитарным предприятиям?
14. Какие беспроводные технологии, используются для организации линий связи в сетях передачи данных?
15. Какое активное оборудование используется в сетях передачи данных?
16. На каком праве государственное унитарное предприятие распоряжается своим имуществом?
17. Вносится ли запись о работе по совместительству в трудовую книжку работника?
18. Какие системы оповещения об аварийной ситуации применяются на сетях передачи данных?
19. Какой размер уставного фонда государственного предприятия?
20. Что включает в себя Банковская система Российской Федерации?
21. Сертификация продукции – это?
22. Что является признаком банкротства?
23. Коэффициент автономии предприятия – это?
24. В каких случаях работодатель может отстранить работника от исполнения им его обязанностей?
25. В чем заключается выбор стратегии «снятия сливок»?
26. Какие проводные технологии, используются для организации линий связи в сетях передачи данных?
27. К какому классу относятся информационные системы, для которых нарушение заданной характеристики безопасности персональных данных, обрабатываемых в них, не приводит к негативным последствиям для субъектов персональных данных?
28. Фондоотдача - это?
29. Что такое рыночная стоимость?
30. Является ли государственное унитарное предприятие коммерческой организацией?
31. Кто может быть участником закупки?
32. В течение какого срока осуществляется предупреждение работников о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата?
33. Необходимо ли при приеме на работу главного бухгалтера государственного унитарного предприятия согласование с собственником имущества предприятия?
34. Какой минимальный размер оплаты труда в настоящее время?
35. В течение какого срока объявляется работнику приказ о приеме на работу?
36. Какие существуют подходы в оценке бизнеса?
37. Имеет ли право работник требовать выдачу ему на руки на определенное время трудовой книжки?
38. Какие существуют виды налогов и сборов в Российской Федерации?
39. Что относится к переменным затратам?
40. Какие виды юридических лиц являются коммерческими организациями?
41. От чего имени действует руководитель унитарного предприятия?
42. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю?
43. Как в соответствии с теорией маркетинга называется совокупность покупателей, проявляющих достаточный уровень интереса к определенному рыночному предложению?
44. Маркетинг взаимодействия – это?
45. Какие существуют процедуры банкротства в российском праве для должника - юридического лица?
46. Какой тариф страхового взноса в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования?
47. Какой орган осуществляет зачет или возврат сумм излишне уплаченного налога?
48. Каким образом определяется место нахождения юридического лица?
49. Что является учредительным документом унитарного предприятия?
50. Возможно ли расторжение трудового договора в период испытательного срока?
51. В каком размере оплачивается каждый час работы в сверхурочное время?
52. Что является объектом налогообложения по налогу на имущество российских организаций?
53. Что такое срок окупаемости?
54. Чем отвечает государственное унитарное предприятие по своим обязательствам?