Подведены итоги социологического опроса женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста, проведенного по инициативе и при участии Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия в рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография».
Основной целью опроса являлось выявление потребности женщин в профессиональном обучении, трудоустройстве и организации присмотра за детьми.
В исследовании, проведенном сотрудниками ГКУ РМ "Научный центр социально-экономического мониторинга", приняли участие 619 женщин Мордовии, имеющих разный социальный статус, образовательный и профессиональный уровень.
Среди участниц опроса 59,0% имеют высшее образование, 30,5% - среднее профессиональное образование, 10,5% - общее среднее образование.
Большая часть опрошенных женщин (46,4%) имеет стаж работы от 1 года до 5 лет; каждая пятая женщина (20,3%) указала либо минимальный стаж (до 1 года), либо отметила отсутствие опыта работы. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет имеют небольшой трудовой стаж.
При проведении опроса выявлено, что 48,7% женщин планируют продолжить свою трудовую деятельность на прежнем месте работы; 22,2% - желают сменить работу, найти работу по имеющейся профессии (специальности).
Среди женщин, не состоящих в трудовых отношениях и воспитывающих ребенка дошкольного возраста, 72% изъявили желание пройти профессиональное обучение, 68% планируют трудоустроиться до исполнения ребенку семи лет.
Оценивая предпочтения по формам и видам профессионального обучения, следует отметить, что большую заинтересованность высказали женщины, работающие в сферах информационно-коммуникационных технологий (27,4%), здравоохранения и фармации (22,5%).
Более половины опрошенных женщин (61,2%) располагают ресурсом по организации присмотра за детьми на период прохождения обучения (посещение детского образовательного учреждения, помощь членов семьи, родственников и т.п.). Женщины, испытывающие необходимость в организации присмотра за ребенком, предпочитают услуги детского образовательного учреждения (54,7%). Менее предпочтительными являются группы краткосрочного пребывания в учебных центрах, где будет проходить обучение (45,4%).
В целом, по данным проведенного опроса женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста, можно сделать вывод о том, что большинство из них желают совмещать работу и семейные обязанности, иметь собственный доход и достаточно времени для воспитания детей. Они обладают высоким уровнем трудовой мобильности, настроены на профессиональную деятельность, готовы к смене рабочего места и профессии. Их желание пройти профессиональное обучение в период отпуска по уходу за ребенком диктуется стремлением после выхода на работу выполнять профессиональные обязанности на более высоком качественном уровне.
Итоги социологического опроса помогут специалистам службы занятости в дальнейшем предметно подходить к вопросам профессионального обучения и трудоустройства женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста, учитывая их потребности и пожелания.