Версия для слабовидящих
Глава Мордовии
Подписывайтесь
на Главу Мордовии
Max Одноклассники Телеграм Вконтакте Дзен
Мордовия в соцсетях
Одноклассники Вконтакте Rutube Max Телеграм Дзен

Подведены итоги республиканского ежегодного конкурса «Лучший муниципальный служащий» 2026

Подведены итоги

республиканского ежегодного конкурса

«Лучший муниципальный служащий»

 

В рамках выявления лучших работников органов местного самоуправления и муниципальных служащих, имеющих значительные достижения в сфере муниципального управления, в Республике Мордовия с 2008 года на основании Указа Главы Республики Мордовия от 16 июня 2008 г. № 119-УГ проводится республиканский ежегодный конкурс «Лучший муниципальный служащий».

Конкурс проходит по шести номинациям:

·                     правовое обеспечение;

·                     организационное, кадровое и документационное обеспечение;

·                     жилищно-коммунальное хозяйство, благоустройство населенных пунктов, системы жизнеобеспечения;

·                     экономика, финансы и муниципальное имущество;

·                     социальное развитие;

·                     профилактика терроризма и экстремизма, организация мероприятий по территориальной и гражданской обороне, мобилизационной подготовке и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.

Данный конкурс пользуется популярностью и престижем среди работников органов местного самоуправления. В 2026 году заявления на участие поступили из всех муниципальных районов и городского округа Саранск. Количество участников традиционно высокое.

23 апреля 2026 г. подведены итоги конкурса. Победителями стали 18 работников органов местного самоуправления в республике. Среди них муниципальные служащие и главы сельских поселений.

Победителей поздравил Глава Республики Мордовия Артём Здунов, Председатель Государственного Собрания Республики Мордовия Владимир Чибиркин и Руководитель Администрации Главы Республики Мордовия и Правительства Республики Мордовия Булат Хайрутдинов.







Распоряжение о победителях конкурса.pdf

У вас недостаточно прав для написания комментариев.

Авторизуйтесь пожалуйста.

Войти через
Госуслуги