Информация о проведенных проверках госслужащих и руководителей подведомственных учреждений культуры

В 2021 году проведено 6 проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении государственных гражданских служащих Министерства, и 12 проверок в отношении руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству.

Вместе с этим, отделом правовой и кадровой работы проведен анализ поступивших в 2021 г. сведений о доходах государственных гражданских служащих Министерства, их супруг (супругов), несовершеннолетних детей и руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству, их супруг (супругов), несовершеннолетних детей из налогового органа, по результатам которого установлено, что оснований проведений проверочных мероприятий в отношении государственных служащих Министерства не имеется. Данный факт свидетельствует о положительной тенденции.

Заключения о проведенных проверках в отношении государственных служащих были рассмотрены на заседаниях Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих.

За текущий период 2021 г. в Министерстве состоялось 3 заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства культуры, национальной политики и архивного дела Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов:

1 – по вопросу рассмотрения результатов проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера год и соблюдения требований к служебному поведению в государственных гражданских служащих, в отношении которых в ходе проверочных мероприятий было установлено, что ими были поданы неполные и недостоверные сведения о доходах;

2 – по вопросу возможности замещения бывшими государственными гражданскими служащими Министерства должности по трудовому договору в подведомственном Министерству учреждении.

Всего вынесено в 2021 году по результатам проведенных проверок дисциплинарных взысканий:

2 – в отношении государственных служащих (2 замечания);

10 – в отношении руководителей подведомственных учреждений (из них: 9 замечаний, 1 выговор). По результатам проверок в отношении руководителей подведомственных Министерству учреждений в отношении 1 руководителя установлено, что допущенные им нарушения не образуют коррупционного проступка, а в отношении 1 руководителя дисциплинарное взыскание не может быть применено в соответствии со ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации (пребывание работника в отпуске).

Для граждан, впервые поступивших на государственную гражданскую службу (5 человек), организовано наставничество, в том числе и в сфере противодействия коррупции, проводятся регулярные консультации сотрудниками Министерства по ключевым вопросам профилактики и противодействия коррупции.

На совещаниях с руководителями подведомственных Министерству учреждений, которые проводятся дважды в месяц, в том числе, заслушивается информация о состоянии антикоррупционной работы и принятых мерах по ее совершенствованию.