Минюст Республики Мордовия объявляет конкурс на право заключения договора о целевом обучении по образовательной программе высшего образования по направлению подготовки 40.05.01 Правовое обеспечение национальной безопасности (специалитет)
Министерство юстиции Республики Мордовия в соответствии с приказом Министра юстиции Республики Мордовия от 7 июня 2024 г. № 57 объявляет о начале приема документов для участия в конкурсе на право заключения двух договоров о целевом обучении в Средне-Волжском институте (филиале) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России)» в г. Саранске за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета по образовательной программе высшего образования по направлению подготовки 40.05.01 Правовое обеспечение национальной безопасности (специалитет) с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Мордовия на должности гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей в Министерстве юстиции Республики Мордовия в течение пяти лет.
Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования (программа специалитета) имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации:
- завершающие освоение образовательных программ среднего общего образования в текущем учебном году в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам бакалавриата;
- имеющие среднее общее образование или среднее профессиональное образование и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам бакалавриата.
Граждане (гражданские служащие), поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования, имеют право на участие в конкурсе на заключение договора о целевом обучении, если обучение по соответствующим программам высшего образования не является для них получением второго или последующего высшего образования.
Гражданский служащий имеет право участвовать в конкурсе, проводимом государственным органом, в котором он замещает должность гражданской службы, независимо от того, какую должность гражданской службы он замещает в период проведения конкурса.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- заявление в письменной форме;
- заполненную и подписанную анкету, оформленную по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;
- копию паспорта (оригинал паспорта предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);
- заключение медицинской организации, подтверждающее отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, (медицинские заключения по форме 001-ГС/уот врача-терапевта, психиатра и психиатра-нарколога);
- аттестат о среднем общем образовании или диплом о среднем специальном образовании и приложение к нему или справку об обучении из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае если получение им среднего общего образования или среднего профессионального образования не завершено;
- справка об обучении или о периоде обучения, включающую информацию об успеваемости, по образцу, самостоятельно установленному организацией, осуществляющей образовательную деятельность (для граждан, обучающихся по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования);
- согласие в письменной форме родителей (законных представителей) на участие в конкурсе (для граждан, не достигших возраста 18 лет) (форма прилагается);
- согласие на обработку персональных данных (оформляется при подаче документов для участия в конкурсе).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя государственного органа, проводящего конкурс, и представляет на рассмотрение конкурсной комиссии отзыв непосредственного руководителя об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей с оценкой целесообразности его направления на обучение для получения высшего образования соответствующего уровня.
Вместе с копиями документов представляются их подлинники.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: Республика Мордовия, г. Саранск, ул. ул. Коммунистическая, дом 33, корпус 2, каб. 606, с 7 по 27 июня 2024 г., с 9 до 18 часов ежедневно (перерыв с 13 до 14 часов), кроме субботы и воскресенья.
Контактный телефон: 8 (8342) 47-81-64, 24-73-81.
Предполагаемая дата проведения заключительного этапа конкурса – 9 июля 2024 г.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами (гражданскими служащими) за счет собственных средств.
Методика проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении утверждена Указом Главы Республики Мордовия от 20 декабря
2021 г. № 398-УГ «Об утверждении методики проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении».
Конкурс предусматривает оценку способностей и личностных качеств кандидата посредством:
- выполнения теста для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, знаниями и умениями в сфере информационных технологий;
- прохождения индивидуального собеседования с конкурсной комиссией в ходе ее заседания, на котором также рассматриваются сведения о кандидате и результаты выполнения им конкурсных заданий.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment.
Для оценки кандидата используются следующие критерии оценки результатов выполнения им конкурсных заданий с выставляемыми по нимбаллами:
а) прохождение индивидуального собеседования с конкурсной комиссией (от 0 до 40 баллов);
б) выполнение теста (от 0 до 10 баллов).
Для оценки кандидата используются следующие критерии оценки сведений о нем с выставляемыми по ним баллами:
а) сведения об успеваемости:
0 баллов – при отсутствии сведений об успеваемости;
3 балла – при удовлетворительной успеваемости (более 10 процентов оценок «удовлетворительно»);
6 баллов – при хорошей успеваемости (более 90 процентов оценок «отлично» или «хорошо», остальные - «удовлетворительно»);
10 баллов – при отличной успеваемости (более 75 процентов оценок «отлично», остальные - «хорошо»);
б) сведения о прохождении практики или стажировки, подтвержденные отзывом руководителя практики или стажировки:
0 баллов – при непрохождении практики или стажировки;
5 баллов – при прохождении практики или стажировки;
10 баллов – при прохождении практики или стажировки с положительным отзывом о ней руководителя практики или стажировки;
в) сведения о нахождении кандидата в кадровом резерве государственного органа:
0 баллов – при ненахождении в кадровом резерве государственного органа;
10 баллов – при нахождении в кадровом резерве государственного органа;
г) отзыв непосредственного руководителя гражданского служащего, предусмотренный пунктом 13 Положения о порядке заключения договора о целевом обучении:
0 баллов – при отсутствии отзыва либо отрицательном отзыве;
10 баллов – при наличии положительного отзыва.
Итоговый балл кандидата определяется как сумма:
среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам прохождения индивидуального собеседования с конкурсной комиссией;
баллов, набранных кандидатом по итогам выполнения теста, предусматривающих формализованный подсчет результатов, баллов, набранных по результатам рассмотрения сведений об успеваемости, сведений о прохождении практики или стажировки, подтвержденных отзывом руководителя практики или стажировки кандидата, сведений о нахождении кандидата в кадровом резерве государственного органа, отзыва непосредственного руководителя гражданского служащего.
Решение конкурсной комиссии об определении кандидатов, с которыми будут заключены договоры о целевом обучении, принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
Договор о целевом обучении заключается после издания распорядительного акта о приеме гражданина на обучение (часть 12 статьи 56 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании»).
Для обучающегося предусмотрена мера материального стимулирования в объеме не менее размера государственной академической стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренном частью 3 статьи 36 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Министерство юстиции Республики Мордовия заключает с гражданином по окончании его обучения срочный служебный контракт, предусматривающий обязанность гражданина проходить государственную гражданскую службу в Министерстве юстиции Республики Мордовия течение пяти лет.
Прохождение государственной гражданской службы Республики Мордовия связано с соблюдением ограничений и запретов, предусмотренных статьями 16 и 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования (программа специалитета) имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации:
- завершающие освоение образовательных программ среднего общего образования в текущем учебном году в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам бакалавриата;
- имеющие среднее общее образование или среднее профессиональное образование и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам бакалавриата.
Граждане (гражданские служащие), поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования, имеют право на участие в конкурсе на заключение договора о целевом обучении, если обучение по соответствующим программам высшего образования не является для них получением второго или последующего высшего образования.
Гражданский служащий имеет право участвовать в конкурсе, проводимом государственным органом, в котором он замещает должность гражданской службы, независимо от того, какую должность гражданской службы он замещает в период проведения конкурса.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- заявление в письменной форме;
- заполненную и подписанную анкету, оформленную по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;
- копию паспорта (оригинал паспорта предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);
- заключение медицинской организации, подтверждающее отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, (медицинские заключения по форме 001-ГС/уот врача-терапевта, психиатра и психиатра-нарколога);
- аттестат о среднем общем образовании или диплом о среднем специальном образовании и приложение к нему или справку об обучении из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае если получение им среднего общего образования или среднего профессионального образования не завершено;
- справка об обучении или о периоде обучения, включающую информацию об успеваемости, по образцу, самостоятельно установленному организацией, осуществляющей образовательную деятельность (для граждан, обучающихся по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования);
- согласие в письменной форме родителей (законных представителей) на участие в конкурсе (для граждан, не достигших возраста 18 лет) (форма прилагается);
- согласие на обработку персональных данных (оформляется при подаче документов для участия в конкурсе).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя государственного органа, проводящего конкурс, и представляет на рассмотрение конкурсной комиссии отзыв непосредственного руководителя об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей с оценкой целесообразности его направления на обучение для получения высшего образования соответствующего уровня.
Вместе с копиями документов представляются их подлинники.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: Республика Мордовия, г. Саранск, ул. ул. Коммунистическая, дом 33, корпус 2, каб. 606, с 7 по 27 июня 2024 г., с 9 до 18 часов ежедневно (перерыв с 13 до 14 часов), кроме субботы и воскресенья.
Контактный телефон: 8 (8342) 47-81-64, 24-73-81.
Предполагаемая дата проведения заключительного этапа конкурса – 9 июля 2024 г.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами (гражданскими служащими) за счет собственных средств.
Методика проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении утверждена Указом Главы Республики Мордовия от 20 декабря
2021 г. № 398-УГ «Об утверждении методики проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении».
Конкурс предусматривает оценку способностей и личностных качеств кандидата посредством:
- выполнения теста для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, знаниями и умениями в сфере информационных технологий;
- прохождения индивидуального собеседования с конкурсной комиссией в ходе ее заседания, на котором также рассматриваются сведения о кандидате и результаты выполнения им конкурсных заданий.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment.
Для оценки кандидата используются следующие критерии оценки результатов выполнения им конкурсных заданий с выставляемыми по нимбаллами:
а) прохождение индивидуального собеседования с конкурсной комиссией (от 0 до 40 баллов);
б) выполнение теста (от 0 до 10 баллов).
Для оценки кандидата используются следующие критерии оценки сведений о нем с выставляемыми по ним баллами:
а) сведения об успеваемости:
0 баллов – при отсутствии сведений об успеваемости;
3 балла – при удовлетворительной успеваемости (более 10 процентов оценок «удовлетворительно»);
6 баллов – при хорошей успеваемости (более 90 процентов оценок «отлично» или «хорошо», остальные - «удовлетворительно»);
10 баллов – при отличной успеваемости (более 75 процентов оценок «отлично», остальные - «хорошо»);
б) сведения о прохождении практики или стажировки, подтвержденные отзывом руководителя практики или стажировки:
0 баллов – при непрохождении практики или стажировки;
5 баллов – при прохождении практики или стажировки;
10 баллов – при прохождении практики или стажировки с положительным отзывом о ней руководителя практики или стажировки;
в) сведения о нахождении кандидата в кадровом резерве государственного органа:
0 баллов – при ненахождении в кадровом резерве государственного органа;
10 баллов – при нахождении в кадровом резерве государственного органа;
г) отзыв непосредственного руководителя гражданского служащего, предусмотренный пунктом 13 Положения о порядке заключения договора о целевом обучении:
0 баллов – при отсутствии отзыва либо отрицательном отзыве;
10 баллов – при наличии положительного отзыва.
Итоговый балл кандидата определяется как сумма:
среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам прохождения индивидуального собеседования с конкурсной комиссией;
баллов, набранных кандидатом по итогам выполнения теста, предусматривающих формализованный подсчет результатов, баллов, набранных по результатам рассмотрения сведений об успеваемости, сведений о прохождении практики или стажировки, подтвержденных отзывом руководителя практики или стажировки кандидата, сведений о нахождении кандидата в кадровом резерве государственного органа, отзыва непосредственного руководителя гражданского служащего.
Решение конкурсной комиссии об определении кандидатов, с которыми будут заключены договоры о целевом обучении, принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
Договор о целевом обучении заключается после издания распорядительного акта о приеме гражданина на обучение (часть 12 статьи 56 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании»).
Для обучающегося предусмотрена мера материального стимулирования в объеме не менее размера государственной академической стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренном частью 3 статьи 36 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Министерство юстиции Республики Мордовия заключает с гражданином по окончании его обучения срочный служебный контракт, предусматривающий обязанность гражданина проходить государственную гражданскую службу в Министерстве юстиции Республики Мордовия течение пяти лет.
Прохождение государственной гражданской службы Республики Мордовия связано с соблюдением ограничений и запретов, предусмотренных статьями 16 и 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».