Войти через
Госуслуги
  • Главная
  • Открытые данные
  • Нормативные акты
  • Общество
  • Госуслуги
Вход
Русский
  • Мокша
  • Эрзя
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПОРТАЛ
ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
Версия для слабовидящих
Расширенный
поиск
  • О мордовии
    • Общая информация
    • Административно-территориальное деление
    • Фотогалерея
    • Герои Отечества
  • Глава
    • Новости
    • Биография
    • Послание Главы Республики Мордовия Государственному Собранию Республики Мордовия
    • Официальные выступления Главы Республики Мордовия
    • Фотогалерея
    • Функции и полномочия
    • Советы при Главе Республики Мордовия
    • Работа с обращениями
    • Для СМИ
    • Администрация Главы
  • Правительство
    • Новости
    • Принципы открытости
    • Заместители
    • Перечень государственных услуг
    • Подведомственные организации
    • Учрежденные СМИ
    • Информационные системы
    • Официальные визиты
    • Законопроектная деятельность
    • Заседания
    • Время приема граждан
    • Противодействие коррупции
    • Нормативные правовые акты
    • Тексты проектов
    • Целевые программы
    • Статистическая информация
    • Информация о проверках
    • Кадровое обеспечение
    • Информация о кадровом обеспечении
    • Информация о состоянии защиты населения и территорий Республики Мордовия от чрезвычайных ситуаций
    • Официальный сайт РФ для размещения информации о размещении заказов
    • Для СМИ
    • Аппарат Правительства Республики Мордовия
    • Оценить качество работы
  • Государственная власть
    • Министерства и иные органы исполнительной власти
    • Государственное собрание
    • Органы местного самоуправления
    • Федеральные органы исполнительной власти
    • Постоянное представительство Республики Мордовия при Президенте Российской Федерации
  • Для СМИ
    • Контакты
    • Пресс-Центр
    • Все новости
    • Интервью
    • Фотопубликации
    • Видеопубликации
    • Взаимодействие с органами исполнительной власти
    • Официальные комментарии
  • Интернет-приемная
    • Общая информация
    • Информация по обращениям
    • Прием граждан
    • Виртуальная приемная
  • Опрос населения
  • Герои Отечества
    • Герои России
    • Герои Советского Союза
    • Полные кавалеры ордена Славы
    • Общая информация о проекте
  • СтопВИРУС
  • Открытые данные
    • Противодействие коррупции
      • Законодательство
      • Программы
      • Антикоррупционная экспертиза
      • Методические материалы
      • Отчеты
      • Комиссия по координации работы по противодействию коррупции в Республике Мордовия
      • Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов
      • Антикоррупционная пропаганда
      • Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
      • Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
      • Сообщить о факте коррупции
    • Нормативные акты
      • Нормативные правовые акты
      • Тексты проектов
    • Целевые программы
    • Статистическая информация
    • Информация о проверках
    • Кадровое обеспечение
      • Вакантные должности
    • Бюджет для граждан
    • Свидетельства о поверке комплексов фотовидеофиксации нарушений ПДД
    • Сводные отчеты о расходовании бюджетных ассигнований на информационное обеспечение органов государственной власти Республики Мордовия
    • Мониторинг исполнения Майских Указов
    • Противодействие терроризму и экстремизму
      • Новости
      • Заседания антитеррористической комиссии
      • Методические материалы
  • Главная
  • Открытые данные
  • Кадровое обеспечение
  • Министерство целевых программ Республики Мордовия
  • Справочные телефоны
    Информацию по вопросам замещения вакантных должностей в Министерстве целевых программ Республики Мордовия можно получить по телефону (8342) 32-81-16.
    E-mail: office.msp@e-mordovia.ru, t.pichunova@e-mordovia.ru.
  • Квалификационные требования к кандидатам
    Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым государственным гражданским служащим Министерства целевых программ Республики Мордовия для исполнения должностных обязанностей
    Дата загрузки: 7-10-2016 12:37:38
    Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым государственным гражданским служащим Министерства целевых программ Республики Мордовия для исполнения должностных обязанностей
  • Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу
    Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу

        Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должностей в Министерстве целевых программ Республики Мордовия осуществляется в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» по результатам конкурса, если иное не установлено названным законом.

    Поступление на государственную гражданскую службу
    по результатам конкурса

        Методика проведения конкурса, состав конкурсной комиссии и иные вопросы регламентированы следующими нормативными правовыми актами Министерства целевых программ Республики Мордовия:
        приказ Заместителя Председателя Правительства – Министра целевых программ Республики Мордовия от 14 апреля 2015 г. № 12 «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве целевых программ Республики Мордовия» (с изм. от 03.02.2016 г. № 5);
        приказ Заместителя Председателя Правительства – Министра целевых программ Республики Мордовия от 15 июля 2013 г. № 33 «Об образовании конкурсной комиссии» (с изм. от 02.04.2015 г. № 9).

        Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
        
    Объявления о приеме документов для участия в конкурсах публикуются в газете «Известия Мордовии» и размещаются на настоящем сайте в разделе «Условия и результаты конкурсов». Также информация о конкурсах в государственных органах Республики Мордовия размещается на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров по адресу: http://gossluzhba.gov.ru/.

    Перечень документов, предоставляемых гражданином,
    изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
    в Министерстве целевых программ Республики Мордовия:

        1) личное заявление;
        2) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
        3) копия паспорта или заменяющего его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
        4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
        - копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
        - копии документов об образовании и о квалификации, а по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
        5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинские заключения    по    форме    001-ГС/у от врача-терапевта, психиатра и психиатра-нарколога);

        6) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки;
        7) согласие на обработку персональных данных (оформляется при подаче документов для участия в конкурсе);
        8) иные документы по усмотрению кандидата.
        В ходе проведения конкурса конкурсной комиссией оцениваются профессиональные и личностные качества кандидатов на основании представленных ими документов.
        Для дополнительной оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, участвующих в конкурсе, конкурсной комиссией могут также применяться следующие методы: тестирование, анкетирование, проведение дискуссий, написание рефератов, индивидуальное собеседование и другие, не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации.
    Поступление на государственную гражданскую службу
    без проведения конкурса

        Случаи назначения на должности государственной гражданской службы без проведения конкурса (ст. 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»):
        1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»;
        2) при заключении срочного служебного контракта;
        3) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частью 1 статьи 31 вышеуказанного закона;
        4) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.

        Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.
        
        По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
    Перечень основных нормативных правовых актов для ознакомления и использования в работе лицами, впервые поступающими на государственную гражданскую службу, а также государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве целевых программ Республики Мордовия:
        Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г.);
        Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
        Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
        Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
        Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
        Указ Президента РФ от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;
        Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
        Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
        Конституция Республики Мордовия (принята Конституционным Собранием Республики Мордовия 21.09.1995 г.);
        Закон Республики Мордовия от 26 января 1996 г. № 10-З «О государственной службе Республики Мордовия»;
        Закон Республики Мордовия от 21.02.2002 г. № 10-З «О правовых актах Республики Мордовия»;
        Закон Республики Мордовия от 7 февраля 2005 г. № 2-З «О государственных должностях и должностях гражданской службы Республики Мордовия»;
        Указ Главы Республики Мордовия от 21.08.2009 г. № 160-УГ «Об утверждении Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Мордовия, и государственными гражданскими служащими Республики Мордовия, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
        Указ Главы Республики Мордовия от 28.12.2009 г. № 267-УГ «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Мордовия к совершению коррупционных правонарушений, перечня сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений»;
        Указ Главы Республики Мордовия от 16.08.2010 г. № 149-УГ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов»;
        Указ Главы Республики Мордовия от 21.02.2011 г. № 34-УГ «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Администрации Главы Республики Мордовия»;
        Указ Главы Республики Мордовия от 22.03.2013 г. № 66-УГ «О представлении лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Мордовия, сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;
        Указ Главы Республики Мордовия от 04.04.2008 г. № 72-УГ
    «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение
    вакантной должности государственной гражданской службы
    в Администрации Главы Республики Мордовия»;
        Постановление Правительства Республики Мордовия от 18 февраля 2013 г. № 37 «Об утверждении Положения о Министерстве целевых программ Республики Мордовия».
    Заявление на конкурс
    Дата загрузки: 12-10-2016 16:14:56
    Заявление на конкурс
    Анкета на конкурс
    Дата загрузки: 12-10-2016 16:14:56
    Анкета на конкурс
    Медицинское заключение
    Дата загрузки: 12-10-2016 16:14:56
    Медицинское заключение
    Справка о доходах
    Дата загрузки: 12-10-2016 16:14:56
    Справка о доходах
  • УСЛОВИЯ И РЕЗУЛЬТАТЫ КОНКУРСОВ
    • Конкурс на включение в кадровый резерв
      Объявление о конкурсе на включение в кадровый резерв
      Дата загрузки: 18-05-2017 13:58:00
      Министерство целевых программ Республики Мордовия объявляет конкурс на включение в кадровый резерв
    • Приказ от 05.07.2017 г. О признании несостоявшимися конкурсов на включение в кадровый резерв
      Приказ Заместителя Председателя Правительства - Министра целевых программ Республики Мордовия от 05.07.2017 г. № 27
      Дата загрузки: 18-05-2017 13:49:00
    • ВНИМАНИЕ, КОНКУРС!
      ВНИМАНИЕ, КОНКУРС!
      Министерство целевых программ Республики Мордовия в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г.  № 79-ФЗ «О государственной гражданской  службе Российской  Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указом Главы Республики Мордовия от 19 января 2015 г. № 19-УГ «Об утверждении Положения о кадровом резерве на гражданской службе Республики Мордовия»  объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в  Министерстве:
      1. Начальник юридического отдела.
      Квалификационные требования к кандидату на замещение вышеуказанной должности:
      - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности (направлению подготовки): «Юриспруденция». Квалификационные требования о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим на участие в конкурсе, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
      - наличие стажа гражданской службы не менее трех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
      2. Начальник информационно-аналитического отдела.
      Квалификационные требования к кандидату на замещение вышеуказанной должности:
      - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры. Квалификационные требования о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим на участие в конкурсе, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
      - наличие стажа гражданской службы не менее трех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
      3. Начальник отдела сопровождения программных и непрограммных мероприятий и размещения государственных заказов.
      Квалификационные требования к кандидату на замещение вышеуказанной должности:
      - наличие высшего экономического или математического образования не ниже уровня специалитета, магистратуры. Квалификационные требования о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим на участие в конкурсе, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
      - наличие стажа гражданской службы не менее трех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
      4. Заместитель начальника отдела сопровождения программных и непрограммных мероприятий и размещения государственных заказов.
      Квалификационные требования к кандидату на замещение вышеуказанной должности:
      - наличие высшего образования и стажа гражданской службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;
      - наличие диплома специалиста или магистра с отличием (в течение трех лет со дня выдачи диплома) и стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.
      Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
      1) личное заявление;
      2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р);
      3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
      4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
      - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
      - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
      5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинские заключения по форме 001-ГС/у врача-терапевта, психиатра и психиатра-нарколога);
      6) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей) по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;
      7) согласие на обработку персональных данных (оформляется при подаче документов для участия в конкурсе);
      8) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином (гражданским служащим) размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р;
      9) иные документы по усмотрению кандидатов.
      Вместе с копиями документов представляются их подлинники.
      Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Большевистская, д. 30, с 8 ноября по 28 ноября 2017 г., с 9 по 18 часов ежедневно (перерыв с 13.00 до 14.00), кроме субботы и воскресенья.
      Конкурс проводится в форме письменного тестирования и индивидуального собеседования.
      Предполагаемая дата проведения заключительного этапа конкурса не позднее 15 декабря 2017 г. Контактные телефоны: 32-81-16.
      01 Заявление
      Дата загрузки: 8-11-2017 14:02:42
      личное заявление
      02 Анкета
      Дата загрузки: 8-11-2017 14:02:42
      03 Медзаключение
      Дата загрузки: 8-11-2017 14:02:42
      04 Согласие на обработку ПД
      Дата загрузки: 8-11-2017 14:02:42
      05 Справка о доходах
      Дата загрузки: 8-11-2017 14:02:42
      06 Сведения о сайтах
      Дата загрузки: 8-11-2017 14:02:42
    • Приказ от 04.12.2017 г. № 51 о признании несостоявшимися конкурсов на включение в кадровый резерв
      Приказ Заместителя Председателя Правительства - Министра целевых программ Республики Мордовия от 04.12.2017 г. № 51
      Дата загрузки: 6-12-2017 12:23:00
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПОРТАЛ
ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
  • Поддержка портала
  • Полезная информация
  • Об использовании информации сайта
  • Карта сайта
  • RSS

© 2021. Все права защищены.

Разработка сайта Технологии Успеха

Яндекс.Метрика
Версия для слабовидящихМобильная версия
Расширенный
поиск

    Редакция портала:

    23 34 13, 33 35 66, vnazarov@e-mordovia.ru

    Назаров Владимир Валерьевич

Облако тегов
Новости МЭ РМ Новости новости спорта мордовия спортивная республика Глава РМ нацпроекты новости Главы РМ новости спорта саранск Сотрудники Указ проект новости спорта рм Тексты проектов проект постановления Правительства Республики Мордовия новости Коронавирус Противодействие коррупции Приказ Минюст Кадровое обеспечение закупки нарушение правил свидетельство о поверке правила дорожного движения конкурс новости Правительство РМ новости пресс-центра министерства печати и информации Мордовия Подведомственные организации новости мэ рм проект постановления Извещение лесное хозяйство Статистические данные Минпромнауки Культура приказ Проект Госкоммолодежи извещение новости Главы Мордовии Нормативные правовые акты футбол мордовии Целевые программы Сведения о доходах Предложения о тарифах на следующий год акты лесопатологисемкого обследования Здунов Утвержденные тарифы Представленные организациями отчеты Герои Отечества ЧМ-2018 Госкомюст Проект закона Проект постановления коронавирус Общая информация об организации Деятельность постановление фк мордовия Проверки Новость НОВОСТИ глава мордовии г. Саранск Саранск закон хоккей мордовии новость Сушков Общественный совет лицензирование Раскрытие информации протокол волков Министерство строительства отчет МЦПЮФП Правительство РМ Конкурс вакансии распоряжение антикоррупция Информация о проверках мордовские футболисты пресс-центр указ хк мордовия ПРОЕКТ КОНКУРС проект закона коррупция реестр Противодействие терроризму и экстремизму сборная Мордовии Волков Минпечати проект распоряжения Правительства Республики Мордовия совещание поступивших в адрес Главы Республики Мордовия и в Правительство Республики Мордовия проект приказа Отчеты ЧМ-2018 Саранск кадровый резерв есиа здунов Статическая информация Личный прием граждан торги Проект постановления Правительства Республики Мордовия мордовские спортсмены ВХЛ Госуслуги часто задаваемые вопросы Отчеты о деятельности Протокол заседания чемпионат мира по футболу 2018 года поздравление Отчеты и аналитика поддержка МСП кидяев футбол саранск футболисты мордовии Официальные выступления приказы Минсоцтрудзанятости РМ Проект распоряжения Аналитический обзор обращений граждан СВЕДЕНИЯ о доходах В.Д. Волков Мордовия Арена Партии Путин юные футболисты мордовии Нормативные акты тексты проектов газпром Работа с обращениями информация для граждан Приказ Министерства спорта спорт мордовии комплектованию Законодательство изменения отчет по госпрограмме Минобразования расположенный по адресу: Республика Мордовия целевые программы фестиваль болельщиков врио Главы РМ минобразование