Государственный комитет Республики Мордовия по транспорту объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в аппарате комитета

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" Государственный комитет Республики Мордовия по транспорту объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей:

1. Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности.

Квалификационные требования к кандидату на замещение вышеуказанной должности:

наличие высшего профессионального образования, соответствующее направлению деятельности (экономическое), стаж гражданской службы на должностях гражданской службы ведущей группы должностей категории «руководители» не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 5 лет.

2. Начальник отдела экономики и финансирования предприятий транспорта.

Квалификационные требования к кандидату на замещение вышеуказанной должности:

наличие высшего профессионального образования, соответствующее направлению деятельности (экономическое), стаж гражданской службы на должностях гражданской службы ведущей группы должностей категории «руководители» не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 5 лет.

3. Начальник отдела  государственной политике на транспорте.

Квалификационные требования к кандидату на замещение вышеуказанной должности:

наличие высшего образования, соответствующее направлению деятельности, стаж гражданской службы на должностях гражданской службы ведущей группы должностей категории «руководители» не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 5 лет.

4. Начальник отдела перспективного  развития пассажирских перевозок

Квалификационные требования к кандидату на замещение вышеуказанной должности:

наличие высшего профессионального образования, соответствующее направлению деятельности (юридическое, экономическое), стаж гражданской службы на должностях гражданской службы ведущей группы должностей категории «руководители» не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 5 лет.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р); копию паспорта или заменяющего его документа; документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование; копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина; документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; иные документы, предусмотренные действующим законодательством.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Саранск, ул. Коммунистическая, д. 33, кор. 2 каб. 421, с 13 сентября по 3 октября 2013 г., с 9.00 до 18.00 часов ежедневно (перерыв с 13.00 до 14.00), кроме субботы и воскресенья.

Контактный телефон: 23-30-21.

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения заключительного этапа конкурса – 15 октября  2013 г.

Результаты

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в аппарате комитета, признан несостоявшимся ввиду невыполнения условия конкурса о наличии не менее двух кандидатов, заявивших об участии в конкурсе.