Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Мордовия объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должность главного специалиста отдела по кадровой политике, спецработе, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

Сообщение

19 января 2018 года в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Мордовия состоялся конкурс для включения в кадровый резерв на замещение должности гражданской службы главного специалиста отдела по кадровой политике, спецработе, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.

Объявление о данном конкурсе было размещено 6 декабря 2017 г. на сайтах органов государственной власти, Минсельхозпрода Республики Мордовия, Федерального портала государственной службы и управленческих кадров.

Победителями конкурса для включения в кадровый резерв на замещение должности гражданской службы главного специалиста отдела по кадровой политике, спецработе, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям признаны: Трофимова Ксения Павловна,  Маклеева Наталья Викторовна, Овчинникова Диана Владимировна.

Информация

о резервируемой должности государственной гражданской службы

1.      Тип вакансии  для включения в кадровый резерв

2.      Наименование государственного органа Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Мордовия

3.      Структурное подразделение отдел по кадровой политике, спецработе, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

4.    Регистрационный номер (код) должности  04-3-3-009

5.      Наименование вакантной  (резервируемой) должности главный специалист

6.      Категория вакантной  (резервируемой) должности специалисты

7.      Группа вакантной (резервируемой) должности старшая

8.      Краткое описание должностных обязанностей обеспечение организации проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении  на гражданскую службу, организация работы по противодействию коррупции, обеспечение соблюдения государственными служащими ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также  соблюдение ими обязанностей, установленных федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих  возникновению конфликта интересов на государственной службе, обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства и продовольствия республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов, обеспечение реализации государственными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений, организация правового просвещения государственных служащих по вопросам противодействия коррупции,  проведение служебных проверок, обеспечение проведения проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на  замещение должностей государственной службы, и государственными служащими, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверка соблюдения государственными служащими требований  к служебному поведению, сбор и обработка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в установленном порядке, а также осуществление контроля за своевременностью их представления, подготовка сводной информации по сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащих размещению на официальном сайте министерства, осуществление контроля за наполнением раздела  «Противодействие коррупции» и за остальными разделами в рамках компетенции отдела официального сайта Минсельхозпрода Республики Мордовия, официального сайта органов исполнительной власти Республики Мордовия.

9.      Область профессиональной деятельности  юридическая

10. Расположение рабочего места по вакантной (резервируемой) должности г.Саранск, ул. Коммунистическая, 50

11. Примерный размер денежного содержания (оплаты труда)   от 9 до 15 т.р.

12. Командировки нет

13. Служебное (рабочее) время 5-ти дневная служебная неделя,  с 8.30-17.30

14. Нормированный служебный день  ненормированный

15. Тип служебного контракта (трудового договора) бессрочный

16. Государственные гарантии/социальный пакет  в соответствии с Федеральным законом РФ от 27.07.2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

17. Дополнительная информация о вакантной должности – нет

18. Требования к (вакантной) резервируемой должности: уровень профессионального образования

 наличие высшего образования

19. Квалификационные требования к стажу – нет

20. Знания и навыки  проведения служебных проверок, составления мониторинга  по противодействию коррупции, а также аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

21.  Дополнительные требования к кандидатам  (профиль образования) Наличие высшего образования  по специальностям, направлениям подготовки «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятии (в аграрном производстве)», «Государственное и муниципальное управление», «Агрономия», «Зоотехния», «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции», «Ветеринария», «Агроинженерия», либо соответствующей функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел.

22. Дата начала приема документов  6 декабря  2017 года

23. Дата окончания приема документов 26 декабря 2017 года

24.  Документы, необходимые представить кандидату для участия в конкурсе (назначения на должность)

Личное заявление; собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 № 667-р; фотография 3х4; копия паспорта или заменяющего его документа; документ, подтверждающий необходимое профессиональное образование и квалификацию; копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу; справка о наличии (отсутствии) судимости, сведения о своих доходах, расходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетнего ребенка по установленной форме.

25. Место и порядок приема документов  г. Саранск, ул. Коммунистическая, д. 50.  Документы подаются в отдел по кадровой политике, спецработе, ГО и  ЧС  Минсельхозпрода  РМ (кабинет 415), порядок и время приема документов - личная явка, с 8.30 до17.30 часов.

26. Почтовый адрес: 430005, РМ, г.Саранск, ул. Коммунистическая, 50,        

отдел по кадровой политике, спецработе, ГО и ЧС, кабинет № 415

27. Контактная информация телефон (8342) 24-14-18, адрес электронной почты (e-mail) контактного лица apk.kadry@agro.e-mordovia.ru

28. Интернет – сайт государственного органа agro.e-mordovia.ru

29. Контактное лицо Акамова Лидия Ивановна

30. Дополнительная информация

Предполагаемая дата проведения конкурса – 11 января 2018 года

 Место проведения – г. Саранск, ул. Коммунистическая, 50, каб. 402

 Порядок проведения - методом индивидуального собеседования.

31. Причина, по которой замещение

резервируемой должности осуществляется

без проведения конкурса  нет