Конкурс на замещение вакантной должности - заведующий сектором по формированию и работе с кадровым резервом Управления государственной службы

КОНКУРС ЗАВЕРШЕН!

По результатам проведенного 23 января 2019 г. конкурса на замещение вакантной должности заведующий сектором по формированию и работе с кадровым резервом Управления государственной службы.Администрации Главы Республики Мордовия победителем признана Илюшкина Татьяна Николаевна


Архивное сообщение

Информация

              о приеме документов для участия в конкурсе    

Администрация Главы Республики Мордовия в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Администрации Главы Республики Мордовия – заведующий сектором по формированию и работе с кадровым резервом Управления государственной службы.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение должности:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры. Квалификационные требования о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим на замещение должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

наличие стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки (если со дня выдачи диплома не прошло три года).

Условия прохождения гражданской службы:

расположение рабочего места – Республика Мордовия, г. Саранск;

примерный размер денежного содержания в месяц – от 19 тыс. рублей до 25 тыс. рублей;

наличие командировок – 10 % от служебного времени;

служебное (рабочее) время – 5-ти дневная рабочая неделя с 09-00 часов до 18-00 часов;

нормированность рабочего дня – ненормированный рабочий день;

тип служебного контракта – бессрочный служебный контракт.

Должностные  обязанности,  права  и  ответственность за неисполнение (ненадлежащее   исполнение)    должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной  деятельности гражданского  служащего  указаны  в  прилагаемом  должностном  регламенте.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1)  личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р);

3) копию паспорта или заменяющего его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов, об образовании и о квалификации, а по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинские заключения врача-терапевта, психиатра и психиатра-нарколога по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2011 г. № 989н);

6) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, своих супругу (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;

7) согласие на обработку персональных данных (оформляется при подаче документов для участия в конкурсе).

Вместе с копиями документов представляются их подлинники.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию Главы Республики Мордовия заявление на имя руководителя Администрации и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Саранск, ул. Советская, д.35, каб.220, 222, с 12 декабря 2018 г. по 9 января  2019 г., с 9.00 до 18.00 часов ежедневно (перерыв с 13.00 до 14.00), кроме субботы, воскресенья и праздничных дней, лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием сайта государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (www.gossluzhba.gov.ru).

Конкурс проводится в форме письменного тестирования, подготовки проекта документа и индивидуального собеседования. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентом своего профессионального уровня он может пройти предварительный квалификационный тест на сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (www.gossluzhba.gov.ru).

Предполагаемая дата проведения заключительного этапа конкурса – 23 января 2019 года.

Контактные телефоны: 47-36-38, 32-79-55

Зав. сектором_резерв.docx
Анкета.doc
Заявление.doc
Медсправка.doc
Согласие на обработку.doc
СПРАВКА о доходах.rtf

У вас недостаточно прав для написания комментариев.

Авторизуйтесь пожалуйста.

Войти через
Госуслуги