Версия для слабовидящих
Глава Мордовии
Подписывайтесь
на Главу Мордовии
Одноклассники Телеграм Вконтакте
Мордовия в соцсетях
Одноклассники Вконтакте Rutube Viber Телеграм Дзен

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения ведущей группы должностей государственной гражданской службы

Министерство жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и гражданской защиты населения Республики Мордовия в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет конкурс  на включение в кадровый резерв для замещения ведущей группы должностей государственной гражданской службы в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и гражданской защиты населения Республики Мордовия.

Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на участие в конкурсе:
наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата;
без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности.

Должностные обязанности:
участие в реализации федеральных, республиканских целевых и ведомственных программ, национальных проектов в установленной сфере деятельности;
оказание методической, правовой, консультативной помощи организациям и органам местного самоуправления по вопросам в установленных сферах деятельности;
рассмотрение обращений граждан, организаций, писем государственных органов, органов местного самоуправления, иных писем, осуществление разработки проектов решений, писем, протоколов, заключений, справок, отчетов и иных материалов по вопросам, относящимся к компетенции министерства.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р);
3) копию паспорта или заменяющего его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы;
– копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
– копии документов, об образовании и о квалификации, а по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинские заключения по форме 001-ГС/у врача-терапевта, психиатра и психиатра-нарколога);
6) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года (2016-2018), по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р;
7) согласие на обработку персональных данных (оформляется при подаче документов для участия в конкурсе);
8) иные документы по усмотрению кандидатов.
Вместе с копиями документов представляются их подлинники.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и гражданской защиты населения Республики Мордовия, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя представителя нанимателя.
Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в иных государственных органах, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданский службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией (3×4).

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Саранск, ул. Коммунистическая, д.33/3, каб.507, с  23 марта по 12 апреля  2022 г., с 09.00 до 18.00 часов ежедневно (перерыв с 13.00 до 14.00), кроме субботы и воскресенья, лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием сайта государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (www.gossluzhba.gov.ru).
Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы.
Предполагаемая дата проведения заключительного этапа конкурса 22 апреля 2022 г.
Контактный телефон: (8342) 39-16-37, 39-16-36.

заявление кадровый резерв.doc
Согласие.doc

У вас недостаточно прав для написания комментариев.

Авторизуйтесь пожалуйста.

Войти через
Госуслуги