Квалификационные требования к кандидатам

I. Квалификационные требования к должностям категории «Руководители» высшей, главной и ведущей групп должностей

1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; законодательных и иных правовых актов Российской Федерации по вопросам государственной гражданской службы; Конституции Республики Мордовия; нормативных правовых актов Республики Мордовия, регламентирующих полномочия, организацию и деятельность государственных органов Республики Мордовия; законодательства Российской Федерации и Республики Мордовия применительно к исполнению своих должностных обязанностей; положения о Гостехнадзоре Республики Мордовия; форм и методов работы с применением компьютерной техники; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Профессиональные навыки: в сфере деятельности, позволяющей исполнять должностные обязанности с учётом задач и функций, возложенных на Гостехнадзор Республики Мордовия; эффективного руководства соответствующим структурным подразделением и подчинёнными лицами; постановки задач и организации их выполнения, оперативного принятия и реализации управленческих решений; контроля за исполнением поручений; подбора и расстановки кадров; своевременного выявления и разрешения ситуаций, приводящих к конфликту интересов; анализа, прогнозирования и планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; стимулирования достижения результатов; подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов; пользования компьютерной техникой.

II. Квалификационные требования к должностям категории «специалисты» старшей группы должностей

1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам государственной гражданской службы; Конституции Республики Мордовия; нормативных правовых актов Республики Мордовия, регламентирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти, государственных органов Республики Мордовия; законодательства Российской Федерации и Республики Мордовия применительно к исполнению своих должностных обязанностей; положения о Гостехнадзоре Республики Мордовия; служебного распорядка Гостехнадзора Республики Мордовия форм и методов работы с применением компьютерной техники; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Профессиональные навыки: в сфере деятельности, позволяющей исполнять должностные обязанности с учётом задач и функций, возложенных на соответствующее  структурное подразделение; оперативного и качественного исполнения поручений; планирования служебной деятельности; взаимодействия с соответствующими структурами государственных органов республики, органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций; исполнительской дисциплины; проектов нормативных правовых актов и служебных документов; оказания консультативных услуг гражданам; пользования компьютерной техникой и оргтехникой.

III. Квалификационные требования к должностям категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей

1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам государственной гражданской службы; Конституции Республики Мордовия; нормативных правовых актов Республики Мордовия, регламентирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти, государственных органов Республики Мордовия; законодательства Российской Федерации и Республики Мордовия применительно к исполнению своих должностных обязанностей; положения о Гостехнадзоре Республики Мордовия; служебного распорядка Гостехнадзора Республики Мордовия форм и методов работы с применением компьютерной техники; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Профессиональные навыки: в сфере деятельности, позволяющей исполнять должностные обязанности с учётом задач и функций, возложенных на соответствующее  структурное подразделение; оперативного и качественного исполнения поручений; планирования служебной деятельности; взаимодействия с соответствующими структурами государственных органов республики, органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций; исполнительской дисциплины; проектов нормативных правовых актов и служебных документов; оказания консультативных услуг гражданам; пользования компьютерной техникой и оргтехникой.