Квалификационные требования к кандидатам

Квалификационные требования к должностям категории "руководители" высшей, главной и ведущей групп должностей

1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной гражданской службы; Конституции Республики Мордовия; нормативных правовых актов Республики Мордовия, регламентирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти, государственных органов Республики Мордовия; законодательства Российской Федерации и Республики Мордовия применительно к исполнению своих должностных обязанностей; положения о Министерстве и его соответствующем структурном подразделении; служебного распорядка Министерства культуры, национальной политики и архивного дела Республики Мордовия; порядка работы со сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну; форм и методов работы с применением компьютерной техники; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Профессиональные навыки: в сфере деятельности, позволяющей исполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на Министерство культуры, национальной политики и архивного дела Республики Мордовия, его структурные подразделения; эффективного руководства соответствующим структурным подразделением и подчиненными лицами; постановки задач и организации их выполнения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; контроля за исполнением поручений; подбора и расстановки кадров; своевременного выявления и разрешения ситуаций, приводящих к конфликту интересов; анализа, прогнозирования и планирования работы; ведения деловых переговоров и публичного выступления; стимулирования достижения результатов; организации работы по эффективному взаимодействию с должностными лицами органов государственной власти, государственных органов республики, органов самоуправления муниципальных образований и организаций; подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов; пользования компьютерной техникой.

Квалификационные требования к должностям категории "специалисты" старшей группы должностей

3. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной гражданской службы; Конституции Республики Мордовия; нормативных правовых актов Республики Мордовия, регламентирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти, государственных органов Республики Мордовия; законодательства Российской Федерации и Республики Мордовия применительно к исполнению своих должностных обязанностей; положения о Министерстве и его соответствующем структурном подразделении; служебного распорядка Министерства культуры, национальной политики и архивного дела Республики Мордовия; порядка работы со сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну; форм и методов работы с применением компьютерной техники; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

4. Профессиональные навыки: в сфере деятельности, позволяющей исполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение Министерства культуры, национальной политики и архивного дела Республики Мордовия; оперативного и качественного исполнения поручений; планирования служебной деятельности; взаимодействия с соответствующими структурами органов государственной власти, государственных органов республики, органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций; исполнительской дисциплины; подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов; оказания консультационных услуг гражданам; пользования компьютерной техникой и оргтехникой.

Квалификационные требования к должностям категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей

5. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; законодательных и иных нормативных правовых актов российской Федерации по вопросам государственной гражданской службы; Конституции Республики Мордовия; законодательства Российской Федерации и Республики Мордовия применительно к исполнению своих должностных обязанностей; положения о Министерстве культуры, национальной политики и архивного дела Республики Мордовия; служебного распорядка Министерства культуры, национальной политики и архивного дела Республики Мордовия; порядка работы со сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну; форм и методов работы с применением компьютерной техники; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

6. Профессиональные навыки:
для государственных гражданских служащих, замещающих должности старшей группы должностей:
в сфере деятельности, позволяющей исполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на соответствующие структурные подразделения Министерства культуры, национальной политики и архивного дела Республики Мордовия; оперативного и качественного выполнения поставленных задач; планирования служебной деятельности; сбора и систематизации информации; взаимодействия с соответствующими структурами органов государственной власти, государственных органов республики, органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций; исполнительской дисциплины; подготовки служебных документов; пользования компьютерной техникой и оргтехникой;
для государственных гражданских служащих, замещающих должности младшей группы должностей:
в сфере деятельности, позволяющей исполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение Министерства культуры, национальной политики и архивного дела Республики Мордовия; оперативного и качественного выполнения поставленных задач; планирования служебной деятельности; исполнительской дисциплины; подготовки служебных документов; пользования компьютерной техникой и оргтехникой.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки Закона Республики Мордовия от 7 февраля 2005 г. № 2-З «О государственных должностях и должностях гражданской службы Республики Мордовия»

1. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

1) высшая группа должностей гражданской службы - не менее четырех лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

2) главная группа должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей главной группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущая, старшая и младшая группы должностей гражданской службы - без предъявления требований к стажу.

2. В случае замещения должностей категории "специалисты" главной группы должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" всех групп должностей гражданской службы выпускниками профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования очной формы обучения, заключившими договор о целевом приеме или договор о целевом обучении за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия и поступившими на гражданскую службу в установленный договором срок, квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.

3. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются также при назначении лиц, состоящих в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе, для замещения должностей категории "обеспечивающие специалисты" всех групп должностей гражданской службы.