Порядок поступления на госслужбу

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу в Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия

Поступление гражданин на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы в Министерстве промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия  осуществляется в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» по результатам конкурса, если иное не установлено названным законом.

Состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы, а также методика проведения конкурсов в Министерстве промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия определяются приказом заместитлея Председателя Правительства - Министром промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия от 11 июля 2012 г. №21.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Объявления о приеме документов для участия в конкурсах публикуются в газете «Известия Мордовии» и размещаются на настоящем сайте. Также информация о конкурсах в государственных органах Республики Мордовия размещается на Федеральном портале управленческих кадров по адресу: http://rezerv.gov.ru.

Перечень документов, предоставляемых гражданином, изьявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Администрации Главы Республики Мордовия:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии; 

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 

5) заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

6) иные документы*, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

*Перечень иных документов, предоставляемых гражданином для участия в конкурсе, уточняется в конкретном объявлении о проводимом конкурсе в соответствующем разделе сайта.

Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, участвующих в конкурсе, осуществляется на основе тестирования, анкетирования, проведение дискуссий, написание рефератов, индивидуального собеседования и других методов оценки, определяемых конкурсной комиссией.

Перечень основных нормативных правовых актов, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы в Администрации Главы Республики Мордовия:

1) Конституция Российской Федерации;

2) Федеральный закон от 27 мая 2003 г. №58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

3) Федеральный закон от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

4) Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ "О противодействии коррупции";

5) Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. №112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации";

6) Указ Президента РФ от 1 июля 2010 г. №821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов";

7) Конституция Республики Мордовия;

8) Закон Республики Мордовия от 26 января 1996 г. №10-З "О государственной службе Республики Мордовия";

9) Закон Республики Мордовия от 7 февраля 2005 г. №2-З "О государственных должностях и должностях гражданской службы Республики Мордовия";

Назначение на должности гражданской службы может осуществляться без проведения конкурса.

Случаи назначения на должности государственной гражданской службы без проведения конкурса (статья 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»): 

1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";

2) при заключении срочного служебного контракта;

3) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 вышеуказанного закона;

4) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной о снове.

5) в соответствии с Указом Главы Республики Мордовия от 27 февраля 2010 г. №29-УГ «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Республики Мордовия, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, назначение на которые осуществляется без проведения конкурса» в министерстве конкурс не проводится при назначении на должность консультанта по мобилизационной работе.

По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

Контактные телефоны, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей :

(8342) 23-28-90

E-mail: minprom@e-mordovia.ru

У вас недостаточно прав для написания комментариев.

Авторизуйтесь пожалуйста.

Войти через
Госуслуги