Конкурс на включение в кадровый резерв.

Республиканская служба по тарифам Республики Мордовия в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Указом Главы Республики  Мордовия  от 19 января 2015 года № 19-УГ «Об утверждении Положения о кадровом резерве на гражданской службе Республики Мордовия» объявляет конкурс
на включение в кадровый резерв Республиканской службы
по тарифам Республики Мордовия  на замещение
вакантной должности государственной гражданской службы:
Консультант отдела регулирования тарифов в сфере водоснабжения, водоотведения и твердых коммунальных отходов.

Квалификационные требования к кандидатам: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Менеджмент», «Экономика и управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
Наличие стажа гражданской службы – без предъявления требования к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий: знания аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; умение планировать и рационально использовать рабочее время; навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; работы в операционной системе; управление электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; умение мыслить системно; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненная и подписанная анкета, с приложением фотографии (форма  утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. №667-р);
3) копия паспорта или заменяющего его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
  - копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  -  копии документов об образовании и о квалификации, а по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинские заключения по форме 001–ГС/у от врача-терапевта, психиатра и психиатра-нарколога);
6) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 заполненные на персональном компьютере (с использованием текстовых редакторов) или иных печатных устройствах с последующим заверением личной подписью на титульной стороне каждого листа);
7) справка из налогового органа о том, что гражданин не занимается предпринимательской деятельностью;
8) согласие на обработку персональных данных (оформляется при подаче документов для участия в конкурсе);
9) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года (2014 – 2016 годы), по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р;
10) иные документы по усмотрению кандидата.
Вместе с копиями документов представляются их подлинники.
Документы для участия в конкурсе принимаются  с 12 марта по 02 апреля 2018 г. по адресу: г. Саранск, ул. Коммунистическая, д.33, корпус 2,  каб. 112 (отдел финансовой, кадровой и правовой работы Республиканской службы по тарифам Республики Мордовия), с 8.30 до 17.30 часов ежедневно (перерыв с 13.00 до 14.00), кроме субботы и воскресенья.
Контактный телефон: 8(8342) 47-05-80
Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.
Предполагаемая дата проведения заключительного этапа конкурса –                          17  апреля 2018 года.
Внимание конкурс! Кадровый резерв.doc

У вас недостаточно прав для написания комментариев.

Авторизуйтесь пожалуйста.

Войти через
Госуслуги