Государственная жилищная инспекция объявляет конкурс по включению в кадровый резерв претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г.  №79-ФЗ «О государственной гражданской  службе Российской  Федерации», Указом Главы Республики Мордовия от 14 декабря 2006 г. №230-УГ «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской  службе Республики Мордовия» и в целях формирования кадрового резерва Государственная  жилищная инспекция Республики Мордовии проводит конкурс на включение в кадровый резерв должностей государственной гражданской службы:

- начальник отдела инспекторской службы (квалификационные требования к кандидатам: высшее профессиональное образование (техническое), стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стажа работы по специальности не менее 3 лет;

консультант отдела инспекторской службы (квалификационные требования к кандидатам: высшее профессиональное образование (техническое), стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стажа работы по специальности не менее 3 лет;

- ведущий специалист отдела инспекторской службы (квалификационные требования к кандидатам: высшее профессиональное образование (техническое);

консультант-юрист  (квалификационные требования к кандидатам: высшее профессиональное    образование (юридическое), стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стажа работы по специальности не менее 3 лет;

главный специалист-бухгалтер (квалификационные требования к кандидатам: наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности);

главный    специалист - делопроизводитель-кадры (квалификационные требования к кандидатам: высшее профессиональное образование (юридическое).

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1)  личное заявление;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета, с приложением фотографии (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. №667-р);

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих  трудовую деятельность, заверенных по месту работы;

-  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

6) согласие на обработку персональных данных (оформляется при подаче документов для участия в конкурсе);

7) иные документы по усмотрению кандидата.

Документы для участия в конкурсах принимаются по адресу: Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Терешковой, д. 24, с 18 ноября 2013 г. по 8 декабря 2013 г., с 9.00 до 18.00 часов ежедневно (перерыв с 13.00 до 14.00 часов), кроме субботы и воскресенья.

Контактный телефон: (8342)  23-02-84

Завершен

Результаты

Конкурс по включению в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы признан несостоявшимся ввиду отсутствия кандидатов.