Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Мордовия объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должность заместителя начальника отдела экономического анализа, прогнозирования, целевых программ и мотивации труда

Информация

о резервируемой должности государственной гражданской службы

1. Тип вакансии 

для включения в кадровый резерв

2. Наименование государственного органа

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Мордовия

3. Структурное подразделение

отдел экономического анализа, прогнозирования, целевых программ и мотивации труда

4. Регистрационный номер (код) должности

04-1-3-006

5. Наименование вакантной  (резервируемой) должности

заместитель начальника отдела

6. Категория вакантной  (резервируемой) должности

руководители

7. Группа вакантной (резервируемой) должности

ведущая

8. Краткое описание должностных обязанностей

разработка и мониторинг реализации программ развития АПК,  ведение вопросов  по приоритетным направлениям развития сельского хозяйства при  вступлении России в ВТО, разработка рекомендаций по прогнозированию развития АПК, подготовка материалов к совещаниям по экономическим вопросам, разработка показателей развития пищевых и перерабатывающих предприятий по объемам товарной и отгруженной продукции, участие в подготовке проектов нормативно-правовых актов по вопросам прогнозирования социально-экономического развития АПК и организация работы по их реализации.

9. Область профессиональной деятельности 

экономическое

10.  Расположение рабочего места по вакантной (резервируемой) должности

г. Саранск, ул. Коммунистическая, 50

11.  Примерный размер денежного содержания (оплаты труда)

от 30 до 35 т.р.

12.  Командировки

нет

13.  Служебное (рабочее) время

5-ти дневная служебная неделя,  с 8.30-17.30

14.  Нормированный служебный день

ненормированный

15.   Тип служебного контракта (трудового договора)

бессрочный

16.  Государственные гарантии/социальный пакет

в соответствии с Федеральным законом РФ от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

17.  Дополнительная информация о вакантной должности

нет

18.  Требования к (вакантной) резервируемой должности: уровень профессионального образования

наличие высшего образования

19.  Квалификационные требования к стажу

стаж гражданской службы не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет.

20.  Знания и навыки

подготовки проектов нормативно-правовых актов; разработки государственных, экономически-значимых программ развития АПК; знание нормативно-правовой базы в сфере сельского хозяйства и правовых аспектов вступления России в ВТО; знание аппаратного и программного обеспечения; общих вопросов обеспечения информационной безопасности и работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами.

21.  Дополнительные требования к кандидатам  (профиль образования)

наличие высшего образования, «Экономика и управление на предприятии (в аграрном производстве)»,  либо по направлениям подготовки и специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел.

22.  Дата начала приема документов

11 мая 2016 года

23.  Дата окончания приема документов

31 мая 2016 года

24.  Документы, необходимые представить кандидату для участия в конкурсе (назначения на должность)

Личное заявление; собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 № 667-р; фотографию 3х4; копия паспорта или заменяющего его документа; документ, подтверждающий необходимое профессиональное образование и квалификацию; копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу; справка о наличии (отсутствии) судимости, сведения о своих доходах, расходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетнего ребенка по установленной форме.

25. Место и порядок приема документов

 г. Саранск, ул. Коммунистическая, д. 50. Документы подаются в отдел по кадровой политике, спецработе, ГО и  ЧС  Минсельхозпрода  РМ (кабинет 415), порядок и время приема документов - личная явка, с 8.30 до 17.30 часов.

26.  Почтовый адрес:

430005, РМ, г. Саранск, ул. Коммунистическая, 50, отдел по кадровой политике, спецработе, ГО и ЧС, кабинет №415

27.  Контактная информация

телефон 8 (8342) 24-14-18, адрес электронной почты (e-mail) контактного лица kadry@agro.e-mordovia.ru

28.  Интернет – сайт государственного органа

agro.e-mordovia.ru

29.  Контактное лицо

Акамова Лидия Ивановна

30.  Дополнительная информация

Предполагаемая дата проведения конкурса – 15 июня  2016 года

 Место проведения – г. Саранск, ул. Коммунистическая, 50, каб. 402

 Порядок проведения - методом индивидуального собеседования.

31.  Причина, по которой замещение резервируемой должности осуществляется без проведения конкурса

нет

15 июня 2016 года в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Мордовия состоялcя конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы заместителя начальника отдела экономического анализа, прогнозирования, целевых программ и мотивации труда. Победителем конкурса на включение в кадровый резерв признана на замещение должности государственной гражданской службы:заместителя начальника отдела экономического анализа, прогнозирования, целевых программ и мотивации труда - Игнатова Евгения Ивановна.

У вас недостаточно прав для написания комментариев.

Авторизуйтесь пожалуйста.

Войти через
Госуслуги