Минсельхозпрод РМ объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должность начальника отдела аграрных преобразований и правового обеспечения

Информация

о резервируемой должности государственной гражданской служб

1. Тип вакансии 

для включения в кадровый резер

2. Наименование государственного органа

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Мордовия

3. Структурное подразделение

отдел аграрных преобразований и правового обеспечения

4. Регистрационный номер (код) должности 

04-1-2-004

5. Наименование вакантной  (резервируемой) должности

начальник отдела

6. Категория вакантной  (резервируемой) должности

руководители

7. Группа вакантной (резервируемой) должности

главная

8. Краткое описание должностных обязанностей 

Осуществление юридического сопровождения реализации ведомственных программ министерства, федеральных и государственных программ: Государственной программы Республики Мордовия развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013-2020 годы и Государственной программы устойчивого развития сельских территорий Республики Мордовия на 2014-2017 годы и на период до 2020 года; осуществление правовой экспертизы договоров, соглашений, государственных контрактов;  обобщение практики применения законодательства Российской Федерации и анализ реализации государственной политики в установленной сфере деятельности;  организация осуществления функции государственного заказчика в сфере агропромышленного комплекса Республики Мордовия и исполнения Федерального закона от 5 апреля 2013 г № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; организация своевременного освоения бюджетных средств в пределах установленных министерству лимитов; организация осуществления функции и полномочии учредителя (собственника) в отношении унитарных предприятий и государственных учреждений находящихся в его ведении, по рассмотрению извещений о намерении продать земельный участок из земель сельскохозяйственного назначения с использованием права преимущественной покупки и подготовки проектов распоряжений; организация работы по высвобождению государственного имущества из залога по обязательствам сельхозтоваропроизводителей; организация подготовки административных регламентов по осуществлению  государственных функций (услуг); организация осуществления предоставления государственных услуг, осуществления государственных функций в т.ч. в электронной форме, осуществление мониторинга организаций АПК, находящихся в процедуре банкротства.

9. Область профессиональной деятельности 

юриспруденция

10. Расположение рабочего места по вакантной (резервируемой) должности

г.Саранск, ул. Коммунистическая, 50

11. Примерный размер денежного содержания (оплаты труда)

от 35 до 40 т.р.

12. Командировки

10%

13. Служебное (рабочее) время

5-ти дневнаяслужебная неделя,  с 8.30-17.30

14. Нормированный служебный день 

ненормированный

15. Тип служебного контракта (трудового договора)

бессрочный

16. Государственные гарантии/социальный пакет

 в соответствии с Федеральным законом РФ от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

17. Дополнительная информация о вакантной должности

нет

18. Требования к (вакантной) резервируемой должности: уровень профессионального образования

 наличие высшего образования

19. Квалификационные требования к стажу

наличие стажа гражданской службы  не  менее  3  лет или стажа (опыта)  работы по специальности не менее 4 лет

20. Знания и навыки

 подготовки проектов законов Республики Мордовия, а также указов и распоряжений Главы Республики Мордовия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Мордовия, правовых актов министерства,  административных регламентов по предоставлению государственных услуг и осуществлению государственных функций в пределах компетенции отдела;аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

21. Дополнительные требования к кандидатам  (профиль образования)

Наличие высшего образования по специальности «Юриспруденция».

22. Дата начала приема документов 

8 июня  2016 года

23. Дата окончания приема документов

28 июня 2016 года

24. Документы, необходимые представить кандидату для участия в конкурсе (назначения на должность)

Личное заявление; собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 № 667-р; фотографию 3х4; копия паспорта или заменяющего его документа; документ, подтверждающий необходимое профессиональное образование и квалификацию; копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу; справка о наличии (отсутствии) судимости, сведения о своих доходах, расходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетнего ребенка по установленной форме.

25. Место и порядок приема документов 

г. Саранск, ул. Коммунистическая, д. 50. Документы подаются в отдел по кадровой политике, спецработе, ГО и  ЧС  Минсельхозпрода  РМ (кабинет 415), порядок и время приема документов - личная явка, с 8.30 до17.30 часов.

26. Почтовый адрес:

430005, РМ, г.Саранск, ул. Коммунистическая, 50, отдел по кадровой политике, спецработе, ГО и ЧС, кабинет № 415

27. Контактная информация

телефон 8 (8342) 24-14-18, адрес электронной почты (e-mail) контактного лица kadry@agro.e-mordovia.ru

28. Интернет – сайт государственного органа

agro.e-mordovia.ru

29.  Контактное лицо

Акамова Лидия Ивановна

30.  Дополнительная информация

Предполагаемая дата проведения конкурса – 14 июля 2016 года

 Место проведения – г. Саранск, ул. Коммунистическая, 50, каб. 402

 Порядок проведения - методом индивидуального собеседования.

31.  Причина, по которой замещение резервируемой должности осуществляется без проведения конкурса  

нет

У вас недостаточно прав для написания комментариев.

Авторизуйтесь пожалуйста.

Войти через
Госуслуги