Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в аппарате Министерства

Министерство жилищно-коммунального хозяйства и гражданской защиты населения Республики Мордовия объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в аппарате Министерства:

1. Начальник финансово-экономического отдела.

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на включение в кадровый резерв по указанной должности:

- наличие высшего образования (экономическое);

- стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

2. Консультант финансово-экономического отдела.

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на включение в кадровый резерв по указанной должности:

- наличие высшего образования (экономическое),

- стаж гражданской службы не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение 3 лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей ведущей группы - не менее 1 года стажа государственной гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.

3. Начальник отдела гражданской защиты населения.

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на включение в кадровый резерв по указанной должности:

наличие высшего образования (направлению гражданской защиты населения),

стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

4. Начальник отдела реформирования, инвестиций и программ.

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на включение в кадровый резерв по указанной должности:

наличие высшего образования (экономическое),

стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для участия в конкурсе необходимо  представить следующие  документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р);

3) копию паспорта или заменяющего его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы;

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации (по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинские заключения по форме 001-ГС/у врача-терапевта, психиатра и психиатра-нарколога);

6) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, своих супругу (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;

7) согласие на обработку персональных данных (оформляется при подаче документов для участия в конкурсе);

8) иные документы по усмотрению кандидатов.

 Вместе с копиями документов представляются их подлинники.

Документы на конкурс принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления  по адресу: Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Коммунистическая 33, корп. 3, кабинет 525, с 9 до 18 часов ежедневно (перерыв с 13 до 14 часов), кроме субботы и воскресенья.

Контактные телефоны: 24-15-55.

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.