Обучение работников предприятий в рамках федерального проекта

«Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»

Министерство социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия информирует о возможностях для работодателей, заключивших соглашения о взаимодействии с Министерством экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия и профильным исполнительным органом государственной власти Республики Мордовия в рамках реализации Национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» (далее Национальный проект) и вошедших в состав участников Национального проекта в Республике Мордовия, организовать переподготовку и повышение квалификации своих работников за счет средств федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Мордовия.

Работодатель самостоятельно организует обучение своих работников в зависимости от потребности предприятия в квалифицированных специалистах. Министерством социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия предоставляются субсидии работодателю на обучение за счет бюджетных средств..

Субсидия предоставляется на финансовое обеспечение (в полном объеме) затрат работодателя на обучение персонала, что позволяет работодателю не отвлекать свои средства на оплату обучения.

Для получения субсидии работодателю необходимо обращаться в центр занятости населения города (района) по месту осуществления своей основной деятельности с заявкой на получение субсидии. Содержание заявки и перечень прилагаемых к заявке документов определены Порядком предоставления субсидий из республиканского бюджета Республики Мордовия работодателям на возмещение затрат по переобучению и повышению квалификации работников целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, утвержденный постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 февраля 2019 г. № 99. По итогам рассмотрения заявки Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия заключает с работодателем соглашение о предоставлении из республиканского бюджета Республики Мордовия субсидии на возмещение затрат по переобучению и повышению квалификации работников в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.

Механизм субсидирования прост и максимально удобен для работодателей:

За счет средств субсидии возмещаются следующие виды расходов:

1) оплата стоимости профессионального обучения из расчета не более 30 000 рублей (включая НДС) в месяц на 1 человека;

2) расходы на выплату стипендии в период профессионального обучения работникам организации, находящимся под риском увольнения, в размере не более величины минимального размера оплаты труда;

3) расходы по проезду к месту обучения за пределами Республики Мордовия и обратно в размере фактических расходов на проезд, но не более 10000 рублей;

4) суточные расходы в период профессионального обучения за пределами Республики Мордовия в размере 100 рублей в сутки на 1 человека;

5) расходы по найму жилого помещения за время профессионального обучения за пределами Республики Мордовия в размере не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней на 1 человека.

Максимальный период обучения составляет 2 месяца.

Преимущества участия в региональном проекте:

1) Возможность обучения сотрудников предприятия в рамках профессиональных стандартов (подробная информация прилагается).

2) Возможность проведения в рамках обучения профессионального экзамена на независимую оценку квалификаций.

3) Возможность сокращения собственных расходов предприятия на плановое обучение сотрудников.

4) Возможность пройти обучение есть у каждого работника предприятия, если это обучение способствует поддержке занятости работников, повышению производительности труда на предприятии. Исходя из решения задачи повышения производительности труда, работодатель может организовать обучение производственного персонала – рабочих, мастеров, начальников смен, начальников участков и других руководителей всех уровней управления производством. Пройти профессиональную переподготовку или повышение квалификации могут функциональные сотрудники – инженеры, технологи и так далее, а также непроизводственный персонал, работники финансово-экономических, юридических служб, менеджмент всех уровней, начиная от начального уровня управления и до руководителей предприятия.

4) Возможность самостоятельно определять по каким профессиям, специальностям, направлениям обучения необходимо обучить работников предприятия. Также, по усмотрению работодателя устанавливаются сроки, продолжительность обучения, формы обучения, требования к образовательным организациям в части организации и осуществления образовательного процесса, а также реализации образовательных программ.

5) Возможность самостоятельно определять образовательные организации для проведения обучения работников предприятия осуществляется работодателем самостоятельно. Работодателю необходимо учитывать, что обучение должно проводиться в организациях, осуществляющих образовательную деятельность в соответствии с имеющейся лицензией на осуществление образовательной деятельности по основным образовательным программам профессионального обучения, дополнительным профессиональным образовательным программам.

6) Возможность обучения в образовательных организациях Российской Федерации, расположенных за пределами Республики Мордовия. В этом случае за счет бюджетных средств работнику оплачивается проезд до места обучения и обратно, наем жилого помещения на период обучения и суточные расходы. Эти затраты также оплачиваются за счет средств субсидии.

Обучение работников может проводиться в учебном подразделении предприятия при наличии у него указанной лицензии на право осуществления образовательной деятельности.

7) Возможность организации обучения работников без отрыва от производства, предоставление учебной площади для проведения занятий, обеспечение работников теми средствами индивидуальной защиты, которые потребуются для прохождения производственного обучения, практических занятий на рабочих местах.

Предлагаем работодателям принять участие в мероприятиях Национального проекта в части организации обучения работников предприятия.

  Контактные телефоны Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия:

8(8342)77-72-58 – Скворцова Нина Энверовна – начальник отдела профориентации и профессионального обучения

8(8342)77-72-97 – Денисова Светлана Сергеевна – ведущий специалист отдела профориентации и профессионального обучения